雙龍煤業(yè)深入推進崗位描述增強職工安全意識
雙龍煤業(yè)深入推進崗位描述增強職工安全意識
近日,為了進一步提高精細化管理水平,提升職工的安全意識,促進全礦安全生產(chǎn),雙龍煤業(yè)根據(jù)實際情況,特別制定了《2014年崗位描述工作計劃》。
據(jù)了解,該計劃中明確了今年的工作目標:要達到3000字描述人人通過,6000字描述通過率達到30%,10000字描述生產(chǎn)部室兩人、其他部室一人通過。為了確保崗位描述工作的順利落實,計劃中對各職能部門的業(yè)務職責進行了詳細劃分,明確了管理責任。并制定了自行考核、隨機抽查和定期集中考核三種考核形式,通過考核成績進行獎懲。
長期以來雙龍煤業(yè)緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作。以增強職工安全意識,提高隊伍整體素質(zhì),激發(fā)職工“上標準崗、干標準活”的工作熱情為目標。始終堅持精細化管理,并不斷提升精細化管理水平,為全礦的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的保障。(趙文靜 蔣文)