峰峰集團(tuán)物資供銷分公司紀(jì)委強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 狠治“慵懶散”

峰峰集團(tuán)物資供銷分公司紀(jì)委

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)  狠治“慵懶散”

面對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻的困難局面，峰峰集團(tuán)物資供銷分公司紀(jì)委將強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，作為提高工作效率、實(shí)現(xiàn)降本增效的切入點(diǎn)，在公司開展了“弘揚(yáng)責(zé)任文化，狠治‘慵懶散’”活動(dòng)，營(yíng)造了主動(dòng)工作、無私奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境。

該公司選樹愛崗敬業(yè)標(biāo)兵王斌同志為典型，號(hào)召全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)他敢于承擔(dān)、勇于奉獻(xiàn)的事跡，并對(duì)照標(biāo)兵認(rèn)真開展自查活動(dòng)，找出自身存在的“慵懶散”問題，并進(jìn)行改正。各部門組織開展了作風(fēng)問題集中排查活動(dòng)，通過群眾評(píng)議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對(duì)近年來本單位存在的突出問題進(jìn)行集中排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。開展作風(fēng)問題討論分析會(huì)，每名員工都結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性地提出對(duì)策措施。各單位將開展自查自糾的情況進(jìn)行了公開，組織職工代表和基層服務(wù)對(duì)象、群眾代表進(jìn)行了民主評(píng)議，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（王丹丹）