員工隊(duì)伍思想狀況分析記錄二季度

員工隊(duì)伍思想狀況分析記錄
二季度

　　　二季度以來，掘進(jìn)六隊(duì)全體隊(duì)干和員工在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持了“以人為本、安全第一”的原則，堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)地開展了安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、材料供應(yīng)、黨群工作等工作。
　　　堅(jiān)持對(duì)全員進(jìn)行安全教育、引導(dǎo)全員樹立正確的得失觀念、一定樹立材料精細(xì)化管理理念的教育，進(jìn)行了全員煤礦當(dāng)前形勢(shì)教育。在各方面都取得了一定的成績(jī)。
　　　但由于當(dāng)前煤礦企業(yè)受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑的影響，再則由于杉木樹公司安全工作被動(dòng)，因此公司各項(xiàng)工作步履艱難，經(jīng)營(yíng)效益差，加之本隊(duì)施工的N2611機(jī)巷和N26東B4上通風(fēng)上山，以及N2442機(jī)巷整治工作等的完成較差，生產(chǎn)條件較差，距離較遠(yuǎn)，巷道溫度較高，回風(fēng)灰塵較大，機(jī)電設(shè)備較多，機(jī)電故障頻繁，完成任務(wù)較少，全體員工經(jīng)濟(jì)收入有所減少，員工怨言較多，思想有所波動(dòng)。
　　　但本隊(duì)員工因長(zhǎng)期接受得失觀念的教育，安全意識(shí)較高，從2011年8月以來杜絕了輕傷及以上事故，生產(chǎn)完成了公司調(diào)整性計(jì)劃，工資收入相對(duì)穩(wěn)定，因此，在生產(chǎn)條件十分困難的情況下，員工們?nèi)文馨残谋韭毠ぷ?，無怨無悔，員工思想總體相對(duì)比較穩(wěn)定，保持了生產(chǎn)的正常進(jìn)行， 確保了一方平安。