冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦激活職工學(xué)安全熱情

冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦激活職工學(xué)安全熱情

   本網(wǎng)訊  近日，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦完善出臺了職工參與在線考試新舉措，通過目標(biāo)引領(lǐng)、制度規(guī)范、獎懲結(jié)合，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)攀升。

該礦面對生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，斷層多、拐彎巷道多、老空水多、頂板破碎、通風(fēng)難、探放水難、運轉(zhuǎn)設(shè)備管理難等諸多困難，以提升職工安全技能水平、勝任崗位要求為著眼點，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理抓起，充分利用“職工學(xué)院”在線學(xué)習(xí)考試平臺，發(fā)揮以考促學(xué)作用，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。該礦把井下生產(chǎn)管理人員、班組長、所有入井職工等人員納入考試范圍，實行積分考核管理。所有入井從業(yè)職工，每人每月至少一次參加并通過與個人崗位操作內(nèi)容的網(wǎng)上考試。

為確保學(xué)習(xí)任務(wù)順利落實，該礦把考試成績與安全風(fēng)險抵押金掛鉤考核，要求各單位負(fù)責(zé)對一般職工學(xué)習(xí)考評，每月向安監(jiān)科提供考試不達(dá)標(biāo)人員名單；職教部門負(fù)責(zé)每半年對區(qū)隊參考率和所有考試范圍人員進(jìn)行一次獨立考核，沒有完成個人積分目標(biāo)的，安全抵押金返還減半。為調(diào)動職工學(xué)習(xí)熱情，該礦還將在年底根據(jù)從事工作崗位、總積分排名情況，對優(yōu)秀學(xué)員給予一次性經(jīng)濟(jì)獎勵。為提高各單位正職對職工參與在線考試的重視和督促責(zé)任心，該礦還將根據(jù)各單位職工參賽率，在年終，給予單位正職正負(fù)數(shù)額不等的鞭策激勵。(程敬信)