孔莊煤礦：養(yǎng)成“兩個習(xí)慣” 筑牢廉政防線

為提高黨員干部廉潔從政意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)履職、依法用權(quán)，一直以來，孔莊煤礦深入開展“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作，習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”為內(nèi)容的“兩個習(xí)慣”的教育活動。如今，在孔莊煤礦，養(yǎng)成“兩個習(xí)慣”良好作風(fēng)，已成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品質(zhì)和道德品行，提高了運(yùn)用法治思維和法治方式能力。

加大宣傳教育 培育“兩個習(xí)慣”

為進(jìn)一步推進(jìn)“兩個習(xí)慣”主題實踐活動的深入開展，在全礦書畫愛好者中開展了主題廉政書畫作品征集活動，共收到書法、漫畫、剪紙、繪畫等作品共計89幅，并從中選出20余幅優(yōu)秀作品報公司進(jìn)行參評。作品緊扣“兩個習(xí)慣”主題，思想性和藝術(shù)性兼顧，立意新穎，寓意深刻，警示廣大干部為人要正氣、為官要清廉，自覺用好手中的權(quán)力，筑牢拒腐防變思想防線。

根據(jù)中紀(jì)委公布的違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，該礦及時召開專門會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求全礦領(lǐng)導(dǎo)干部要令行禁止，不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定各項要求。緊扣當(dāng)前政治形勢和工作部署，收集有關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，編發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育學(xué)習(xí)手冊》，通過辦公軟件下發(fā)至副科級以上干部，并督促學(xué)習(xí)。每月定期編發(fā)《讀文思廉》學(xué)習(xí)專刊，切實抓好黨員干部的日常教育工作。

完善監(jiān)督機(jī)制 促進(jìn)“兩個習(xí)慣”

通過“兩個習(xí)慣”專題教育，使干部逐漸意識到工作被監(jiān)督、權(quán)力法制化運(yùn)行，猶如雪花融入水中一樣自然。根據(jù)公司文件要求，該礦制定下發(fā)了《開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定檢查內(nèi)容和工作步驟，公示舉報電話和電子郵箱。每月定期開展廠務(wù)公開與黨務(wù)公開工作檢查，開展了學(xué)習(xí)交流會，通過觀摩學(xué)習(xí)，各基層單位在工資發(fā)放、獎金分配、考勤計分等關(guān)系職工利益方面能做到規(guī)范透明，確保和諧穩(wěn)定。

該礦按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，組織各分管領(lǐng)導(dǎo)和43家基層單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，及時對調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了責(zé)任書補(bǔ)簽工作。下發(fā)了2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉通知，重點對全礦28家基層黨支部進(jìn)行檢查考核，同時在科級干部中開展了述廉活動，組織基層單位職工代表、黨員代表、班組長和普通一線職工對科級干部進(jìn)行了無記名測評。

加大懲處力度 保障“兩個習(xí)慣”

該礦始終保持堅決懲治腐敗的高壓態(tài)勢，尤其對黨員干部涉及權(quán)錢交易、與民爭利的案件，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不手軟，決不姑息。

長期以來，始終堅持以查促教，運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育，做到以案為鑒，警鐘長鳴，教育一片，凈化一方；堅持以查促管，對在查辦案件中發(fā)現(xiàn)有輕微違紀(jì)行為的黨員干部，及時實施提醒、誡勉談話，督促落實整改措施；堅持以查促糾，對案件查辦過程中暴露出的傾向性、苗頭性問題，及時提出整改意見建議，幫助建章立制，堵塞漏洞，通過解決損害群眾切身利益的問題，讓群眾切實感受到反腐倡廉建設(shè)的實際成果。（大屯公司 宗慧芹）