峰煤焦化公司團支書去留須考核

近日，冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司對去年競聘上崗的17名團支部書記進行綜合考核，考核成績決定可否繼續(xù)擔(dān)任團支部書記一職。

去年12月，該公司通過公開競聘的方式選拔出17名佼佼者擔(dān)任基層團支部書記，截至今年12月份，已滿一年試用期。該公司按照優(yōu)勝劣汰的競爭原則，從德、能、勤、績、學(xué)五個方面量化考核團支書任職一年來履職情況?？己朔绞讲捎檬雎毰c民主測評相結(jié)合，公司團委、車間領(lǐng)導(dǎo)班子和團青代表測評、團支書互評分?jǐn)?shù)各占總分的40%、40%、20%。經(jīng)過考核，一名團支書被末位淘汰，一名團支書獲提拔任用。12月27日，該公司再次組織公開競聘考試，從各車間選拔人才來彌補空缺。