峰峰集團(tuán)羊東礦二機(jī)電區(qū)做好職工思想安全教育工作

 峰峰集團(tuán)羊東礦二機(jī)電區(qū)為確保四季度安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對干部職工的思想教育工作。并針對職工思想活躍、容易出現(xiàn)安全問題，提前著手，采取六項措施做好安全思想工作。

該區(qū)充分利用職工大會、班組長會、職工培訓(xùn)日等各類活動進(jìn)行宣傳教育，使職工從思想上牢記“安全第一、生產(chǎn)第二”安全理念。并嚴(yán)格要求每個職工必須寫出安全保證書，凡沒有寫保證書的一律不安排上崗，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任感。嚴(yán)格落實崗位風(fēng)險預(yù)測預(yù)控體系，要求人人會背，并能靈活應(yīng)用于崗位實踐當(dāng)中去。四是賦予職工四項權(quán)利，即：不懂不會的不干、不安全的不干、不具備安全條件的不干、強(qiáng)令違章的不干，同時對管理人員違章指揮、強(qiáng)令職工違章作業(yè)的進(jìn)行嚴(yán)格處罰。做好班組職工思想政治工作，對思想情緒人、違章三違人、家庭矛盾人、工作矛盾人、探家回礦人、生活困難人進(jìn)行思想工作責(zé)任落實。六是嚴(yán)格干部教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項生產(chǎn)值班、跟班、查崗、走動管理考核，提高各項工作的執(zhí)行力。