機(jī)運(yùn)部三無班組競(jìng)賽考核辦法

機(jī)運(yùn)部三無班組競(jìng)賽考核辦法
　　為創(chuàng)建“三無區(qū)隊(duì)”，抓好班組管理，降低“三違”減少事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)開展“三無班組”競(jìng)賽活動(dòng)。
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)及管理機(jī)構(gòu)
　　組長(zhǎng)：部長(zhǎng)
　　副組長(zhǎng)：書記
　　組員：科管人員
　　二、活動(dòng)目標(biāo)：
　　1.全科全年杜絕嚴(yán)重“三違”，無重大安全隱患。
　　2.杜絕輕傷以上人身事故。
　　3.杜絕重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　4.機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持部級(jí)水平。
　　5.班組不發(fā)生受礦通報(bào)以上處罰人員。
　　6.完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)任務(wù)。
　　三、競(jìng)賽考核辦法：
　　1.出現(xiàn)磕手碰腳需照顧工及以上人身事故的予以否決。
　　2.出現(xiàn)大的機(jī)電運(yùn)輸事故否決，影響生產(chǎn)4小時(shí)以上事故的扣20分，2小時(shí)以上扣10分，一般事故扣5分，以上按責(zé)任大小扣除5—20分，達(dá)到定量考核要求。
　　3.“三違”以機(jī)運(yùn)部、礦查住為準(zhǔn)，按班組在冊(cè)人數(shù)考核，5人以內(nèi)一人次扣10分，10人以內(nèi)扣5分，11人以上扣3分，嚴(yán)重“三違”，崗位睡覺、脫崗一人次扣10分，4小時(shí)以上事故責(zé)任者扣10分，班長(zhǎng)“三違”扣10分。
　　4.文明生產(chǎn)有隊(duì)、礦兩級(jí)檢查，一處不合格扣5分。
　　5.班組職工當(dāng)月出勤不夠25天，按班組在冊(cè)考核，10人以上扣1分，10人以下扣2分。
　　四、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
　　1、按“百分制”考核，90—100分獎(jiǎng)勵(lì)40分（月份獎(jiǎng)勵(lì)50分），80—90分不獎(jiǎng)，80以下扣40分，班組長(zhǎng)按職工獎(jiǎng)罰檔次上下浮動(dòng)20%。
　　2、職工本人當(dāng)月“三違”，事故責(zé)任者，出勤不夠25天的一律不得獎(jiǎng)。
　　3、臨時(shí)工種安排由本主管隊(duì)長(zhǎng)考核，達(dá)到要求的獎(jiǎng)勵(lì)30分，達(dá)不到不獎(jiǎng)。
　　當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)，月底兌現(xiàn)。