機(jī)運(yùn)部職工假工管理制度

機(jī)運(yùn)部職工假工管理制度
一、請(qǐng)假審批制度：
　　1.為保證合理出勤，采取輪休制（特殊月份另定），每位職工正常出勤為制度工作日，輪休外休班由各主管隊(duì)長(zhǎng)批。
　　2.職工病假1—2天由工會(huì)主席批，3天以上由主管副部長(zhǎng)批后，經(jīng)書記批（住院的除外），年休假、探親假由部長(zhǎng)批。
二.勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定：
　　1.記工不下井扣除當(dāng)日工，另罰50元，方可上班，受牽連者一樣對(duì)待，早升坑者扣工，班長(zhǎng)另扣20元，出現(xiàn)事故按事故處理，礦查自負(fù)，礦勤一天扣30元。
　　2.全體職工正點(diǎn)點(diǎn)名上班，嚴(yán)格考核，遲到者5-10分鐘扣5元，人員不夠1人次扣班長(zhǎng)5元。由當(dāng)班評(píng)估單出現(xiàn)，值班記工員嚴(yán)格把關(guān)。