陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司民主生活會凝心聚力務(wù)實效

陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司民主生活會凝心聚力務(wù)實效

在進行了一系列的組織學(xué)習(xí)、一對一約談及意見征求后，12月17日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司組織召開了以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，陜北礦業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記強百科，黨委工作部部長崔少鋒到會指導(dǎo),該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，黨群、工會、監(jiān)察室、人資、綜合辦等部門負責(zé)人列席會議。

會上,該公司黨群部通報了2012年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見的整改落實情況和2013年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會職工意見征求匯總。隨后，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以反對“四風(fēng)”為重點，聯(lián)系各自的崗位職責(zé)和工作實際，開展了一場深刻的批評和自我批評。

該公司黨委書記林寶忠首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，查擺了該公司領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的紀(jì)律、貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對這些問題產(chǎn)生的原因進行了深刻的剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一按照存在問題、分析原因、努力方向和改進措施四個方面進行了深刻的自我剖析。有的領(lǐng)導(dǎo)提出理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能與實際工作相結(jié)合等問題；有的領(lǐng)導(dǎo)提出領(lǐng)導(dǎo)之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠，大局意識不夠強等問題；有的領(lǐng)導(dǎo)提出精神懈怠，滿足于現(xiàn)狀，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣等問題；還有的領(lǐng)導(dǎo)提出執(zhí)行廉政規(guī)定力度不夠，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高等問題。

在一陣陣的“紅臉、亮丑、出汗、排毒、治病”和“有則改之、無則加勉”的批評教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不怕“揭短出丑”，猛吃“苦口良藥”，坦誠相待，虛心誠懇的接受到了相互間的幫助和教育，形成了真誠團結(jié)、敢講真話、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。

陜北礦業(yè)公司黨委工作部部長崔少鋒在會上提出，希望該公司要通過民主生活會的形式不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升班子成員個人素養(yǎng)；要積極采取措施解決好職工提出的意見和建議；要提前動手做好公司“三會”各項準(zhǔn)備工作。

強百科對該公司此次召開民主生活會效果進行了充分的肯定，并對領(lǐng)導(dǎo)班子提出了四點要求：一是要全面加強班子建設(shè)，牢固樹立“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的工作思想，班子成員要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提升管理水平；二是要切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，務(wù)求實效，扎實開展好工作,避免簡單粗放的管理方式；三是要堅持實事求是的思想路線，深入實際，避免流于形式，結(jié)合實際，將復(fù)雜的問題簡單化；四是要正確對待自己和他人，虛心接受意見，有則改之、無則加勉，繼續(xù)保持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠相待、相互支持的良好風(fēng)氣，促進企業(yè)全面建設(shè)，繼續(xù)為職工辦好實事。

林寶忠表示將對陜北礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及此次會議提出的意見和建議進行認(rèn)真落實整改，努力打造“一張名片、兩個搖籃”，建成陜煤化集團內(nèi)部明星企業(yè)。

（陳鵬/文  安文光/圖）