羊東礦一機(jī)電區(qū)團(tuán)支部培育青年長(zhǎng)才干

羊東礦一機(jī)電區(qū)團(tuán)支部結(jié)合區(qū)安全生產(chǎn)和青工工作情況，堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變青工思想意識(shí)，增強(qiáng)青工的使命感、責(zé)任感，提升青工的綜合素質(zhì)，作為支部工作的重要課題，拓展思路，凝聚團(tuán)青，助推全區(qū)穩(wěn)步向前發(fā)展。今年被礦評(píng)為“紅旗團(tuán)支部”。

該區(qū)管理著一坑井下主斜、新一部、二部、三部皮帶原煤運(yùn)輸系統(tǒng)以及井上皮帶出煤系統(tǒng)等關(guān)鍵崗位，被稱作全礦的“咽喉要塞”。 團(tuán)支部針對(duì)青工零散作業(yè)較多，多數(shù)屬于獨(dú)立崗位，且部分青工懶散、安全意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)較差、技術(shù)能偏低等實(shí)際情況。首先，創(chuàng)新教育模式，提升團(tuán)青的思想修為。團(tuán)支部堅(jiān)持思想引導(dǎo)、教育育人的教育引導(dǎo)原則，采取書面和活動(dòng)相結(jié)合的教育模式，開展了讀報(bào)、讀書等活動(dòng)，在團(tuán)青中傳閱了《你在為誰工作》一書，使廣大團(tuán)青找準(zhǔn)了工作定位。組織帶領(lǐng)團(tuán)青開展了便民一條街、送溫暖和雷鋒日等活動(dòng)，通過深入老干部、退休職工和軍烈屬家中進(jìn)行家政服務(wù)，走上街頭為職工家屬修車補(bǔ)胎、焊補(bǔ)鍋盆、寫春聯(lián)提供便民服務(wù)，利用休息日打掃區(qū)隊(duì)車間衛(wèi)生，美化環(huán)境，增強(qiáng)了青工幫扶救困，與人親善，助人為樂的道德情操。

其次，幫教工作搭平臺(tái)，助長(zhǎng)青工提技能，助推全區(qū)安全發(fā)展。團(tuán)支部本著服務(wù)青年，培養(yǎng)青年，增長(zhǎng)青工才干的目標(biāo)，面對(duì)青工人數(shù)多，業(yè)務(wù)技能偏低，企業(yè)破產(chǎn)改制人員斷檔嚴(yán)重等的現(xiàn)實(shí)問題。去年7月份，在區(qū)黨支部的指導(dǎo)下開展了“手牽手共筑防線，1+1同保運(yùn)轉(zhuǎn)”結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)，區(qū)管理人員、黨員、網(wǎng)崗員、班組長(zhǎng)與青工組成了36個(gè)幫教對(duì)子，每月評(píng)出三對(duì)優(yōu)秀對(duì)子給予獎(jiǎng)勵(lì)100元，評(píng)出三對(duì)較差處罰50員。同時(shí)，采取電話查崗、家訪、談心等方式，督促青工糾正不良行為，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，引導(dǎo)青工樹立上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做文明人的思想觀念，遏制青工睡崗、脫崗和一般“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。曾在其他單位被稱為“睡鬼”的小王，通過幾個(gè)月幫教改掉了睡崗的毛病；小李和師傅老袁連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為優(yōu)秀對(duì)子，得到了區(qū)隊(duì)的表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)員王占虎由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，被區(qū)選定為主井絞車司機(jī)。