陜煤建司雙龍煤業(yè)強化“三功兩素”確保“百日安全”

本報訊   進入“百日安全”活動后，雙龍煤業(yè)不斷加強職工“三功兩素”能力培養(yǎng)，堅持以人為本，精細化管理，以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀為指導，將企業(yè)文化建設(shè)重心下移到崗位，通過打造知識文化素質(zhì)高、專業(yè)能力強和技能功夫過硬的“三功兩素”隊伍，促使職工從“管理式安全”向“自助式安全”的蛻變，實現(xiàn)企業(yè)長治久安。

據(jù)了解，為了加強職工“三功兩素”職業(yè)技能培養(yǎng)，首先，該礦從加強職工知識功底入手，領(lǐng)導干部帶頭抓、帶頭做，每天深入?yún)^(qū)隊或部門進行不定時、不定點進行抽考打分，最后分數(shù)將進入到本部門的精細化工作考核成績。其次，該礦將專業(yè)功力訓練與崗位作業(yè)標準化相結(jié)合，對各崗位的作業(yè)流程中的每個步驟、每項要求等進行全面分解，組織職工按照先易后難、先慢后快、分步訓練，使職工崗位作業(yè)流程標準化執(zhí)行達到了全員覆蓋。同時，該礦通過積極實施技能“傳幫帶”活動，充分發(fā)揮首席員工、技術(shù)明星、創(chuàng)新能手、熟練技工的示范作用，推動全員技能不斷提升新境界。第三，該礦還在區(qū)隊成立“眼力、聽力、嗅覺、手功”練功訓練室，為廣大干部職工“三功兩素”提升提供鍛煉平臺。（劉美迎  趙文靜）