冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦工會(huì)實(shí)行五個(gè)一提素質(zhì)

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦工會(huì)實(shí)行五個(gè)一提素質(zhì)

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦工會(huì)實(shí)行五個(gè)一工作機(jī)制，以技術(shù)比武為抓手，不斷拓展和延伸職工技術(shù)比武活動(dòng)，形成了獨(dú)具特色的素質(zhì)提升模式。

該礦工會(huì)每日一題，利用班前會(huì)、班后會(huì)每日組織職工學(xué)習(xí)和提問一道技術(shù)題，對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查。每周一訓(xùn)，每周舉辦一次實(shí)物培訓(xùn)，各單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，每周檢查，在每周安全辦工會(huì)進(jìn)行通報(bào)培訓(xùn)情況。每月一考，每月組織開展一次理論考試，聯(lián)合職教科每月對(duì)各單位2—4個(gè)工種隨即抽選5—10名職工進(jìn)行工種考試，對(duì)考試總成績(jī)優(yōu)秀的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，成績(jī)不合格的進(jìn)行處罰，并計(jì)入季度績(jī)效考核。每季一比，每季安排重點(diǎn)工種技術(shù)比武或單位車間之間技術(shù)對(duì)抗比賽，當(dāng)月兌現(xiàn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并作為參評(píng)每月“十大優(yōu)秀員工”的重要條件。每年一評(píng)，每年召開年度技能大賽表彰大會(huì)，對(duì)在各級(jí)技能大賽活動(dòng)中的技術(shù)狀元、標(biāo)兵和能手進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得集團(tuán)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)進(jìn)行雙重獎(jiǎng)勵(lì)。（苗振興）