同家梁礦扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)　踏踏實實做事 清清白白做人

　　同家梁礦扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)　踏踏實實做事 清清白白做人

　　同家梁礦黨委通過加強黨紀教育、營造廉政氛圍和健全規(guī)章制度，積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，努力營造踏踏實實做事、清清白白做人的良好風(fēng)氣。

　　加強黨紀教育，從“心”開始筑防線。該礦積極開展黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線。一是抓好預(yù)防教育。組織全礦黨員干部開展廉政承諾活動，進一步規(guī)范日常行為;組織開展黨紀政紀條規(guī)知識測試，做到知法、懂法、守法。二是抓好典型教育。積極開展典型示范教育活動，宣傳本單位風(fēng)清氣正的風(fēng)貌，弘揚黨員干部廉潔、奉獻、敬業(yè)的精神。三是抓好警示教育。定期組織全礦副科級以上干部、重點部門及關(guān)鍵崗位等人員，觀看反腐案例教育影片，教育黨員干部樹立正確的權(quán)利觀和利益觀。四是抓好日常教育。集中組織全礦副科級以上干部，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，增強黨員干部的法紀觀念，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

　　營造廉政氛圍，形成“以廉為榮”的良好風(fēng)氣。該礦通過多種渠道發(fā)揮廉潔文化陣地作用，逐步建立廉潔文化的長效機制，在黨員干部中形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。一是開展廉潔文化進區(qū)隊、進班子、進班組、進崗位、進社區(qū)、進家庭的“六走進”活動。通過走進基層、走進社區(qū)，發(fā)放廉政文化宣傳資料，開展廉潔文化教育，打造廉潔文化陣地。二是通過組織黨員干部參觀黨風(fēng)廉政教育展覽廳，參觀廉政教育圖片展覽，起到教育警示的作用。三是辦好《清風(fēng)苑》小報，充分利用這一陣地，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以文字、圖片、漫畫、故事等形式進行宣傳教育，營造良好的廉政文化氛圍。四是每月定期編輯下發(fā)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料，將中央、省、集團公司紀委工作的精神，編輯下發(fā)到全礦基層單位，使全礦干部員工及時了解掌握紀檢工作的新形勢。五是開展“家庭助廉”活動，把廉潔文化與家庭美德教育結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部及家屬算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，時刻繃緊拒腐防變這根弦。

　　健全規(guī)章制度，打造“權(quán)利之籠”。該礦把制度建設(shè)貫穿于企業(yè)決策、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全過程，強化落實，規(guī)范執(zhí)行，提高制度的約束力。一是抓好黨風(fēng)廉政目標責(zé)任制，堅持誰主管、誰負責(zé)的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作分解到各個科、區(qū)(隊)班子的職責(zé)內(nèi)，讓班子成員明確目標、負起責(zé)任、嚴格執(zhí)行、抓好落實。二是嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，創(chuàng)新公開形式和內(nèi)容，對群眾關(guān)注的焦點、熱點問題進行及時公開。三是堅持黨內(nèi)民主集中制和民主生活會制度，進一步落實黨員參與黨內(nèi)日常生活權(quán)利，切實維護黨員自身權(quán)益。四是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項民主決策制度，健全科學(xué)管理機制，加強監(jiān)督檢查。五是完善廉政風(fēng)險防控管理制度。通過查找廉政風(fēng)險點和黨風(fēng)廉政薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立健全監(jiān)督檢查、整改落實和責(zé)任追究等工作機制，不斷調(diào)整、充實、更新廉政風(fēng)險防控措施，及時完善工作程序，構(gòu)筑完整的廉政風(fēng)險防控體系。

　　孫十全 劉向紅