羊東礦開拓區(qū)機(jī)電工上崗“充電”強(qiáng)技能

      本網(wǎng)訊（通訊員 李紅海）這次考試題做起來感覺得心應(yīng)手，肯定能得95分以上。”10月23日下午，剛交上考試卷走出“考場(chǎng)”的機(jī)電工韓俊杰把握十足。而在三個(gè)月前的一次機(jī)電知識(shí)考試中，他還曾因?yàn)?ldquo;考糊了”沒少挨區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。說起這件事情，韓俊杰笑著說：“這都是班余‘充電’帶來的好處。”
      隨著羊東礦巷道的不斷拓展延伸，井下采掘機(jī)械設(shè)備也應(yīng)時(shí)所需，加快了科技力量的注入頻率，礦井安全采掘水平得到進(jìn)一步改善，對(duì)機(jī)電人員的專業(yè)技能提出新的要求。同時(shí)，需要更多機(jī)電管理人員充實(shí)到各區(qū)隊(duì)機(jī)電班。韓俊杰就是三個(gè)月前被礦上從生產(chǎn)班選拔到各區(qū)隊(duì)機(jī)電班的人員之一。
      和韓俊杰一樣，這些來自生產(chǎn)班組的機(jī)電工“新手”對(duì)機(jī)電技術(shù)領(lǐng)域比較陌生。為使這部分人員盡快掌握機(jī)電專業(yè)知識(shí)，熟練排除機(jī)電設(shè)備故障，適應(yīng)新崗位要求，在該礦教培中心上報(bào)機(jī)電人才培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，專門抽調(diào)機(jī)電技術(shù)員編制教學(xué)培訓(xùn)方案，每周利用班余時(shí)間堅(jiān)持至少開展三次學(xué)習(xí)“充電”活動(dòng)，因材施教，理論與實(shí)踐相結(jié)合，用集中授課、案例分析、技能講解與考題測(cè)試等方式，深入淺出地講授礦井機(jī)電知識(shí)、設(shè)備故障排除和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作方法等，并由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅“一對(duì)一”實(shí)行傳、幫、帶。該礦開拓區(qū)老機(jī)電工安晉友在“手把手”交給新徒弟怎樣正確查找小絞車電機(jī)發(fā)燒、噪音大的原因與處理辦法的時(shí)候深有感觸地說：“這樣的‘充電’太有必要了，帶徒授業(yè)不僅培養(yǎng)了新人，更讓像我這樣的老機(jī)電人員能夠‘溫故知新’，彌補(bǔ)了自身業(yè)務(wù)水平的不足，幫助我們更好地工作”。