晉煤集團(tuán)成莊礦：“軟硬兼施”牢抓全員培訓(xùn)
近日，晉煤集團(tuán)成莊礦新的員工培訓(xùn)樓改造完成，它的建成和投用將有效改善該礦的員工教育培訓(xùn)硬件條件，而與此同時(shí)，該礦還積極通過加強(qiáng)軟件管理，努力提升全員技能水平和職業(yè)素質(zhì)，從而，進(jìn)一步為礦井安全發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
據(jù)了解，該礦新改造完成的員工培訓(xùn)樓，過去是該礦一線區(qū)隊(duì)的交接班室。該礦針對長期以來員工培訓(xùn)教室、場地等資源緊張情況，于今年五月開始實(shí)施改造，目前，建筑工程部分基本完工。與此同時(shí)，正在抓緊配套相關(guān)教學(xué)設(shè)施，預(yù)計(jì)11月底可投入使用。據(jù)悉，該員工培訓(xùn)樓共三層，總面積約2400平方米，其中，一樓是大師工作室，二樓設(shè)計(jì)有圖書室、展覽室、辦公區(qū)等，三樓是4個(gè)大教室，為各系統(tǒng)各專業(yè)提供了集中授課的寬敞環(huán)境。
此外，該礦人力資源部作為負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的牽頭單位，緊緊圍繞集團(tuán)公司關(guān)于“全員大培訓(xùn)、知識(shí)大轉(zhuǎn)型”，以及要加強(qiáng)三大序列人才培養(yǎng)等重要精神，借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之機(jī)，則通過集中對員工培訓(xùn)模式和培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，廣泛征集意見建議，健全完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，從而使新建員工培訓(xùn)樓的作用充分發(fā)揮，引導(dǎo)更多員工走崗位成才、技術(shù)成才之路，為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)人才力量。
