陜煤建司雙龍煤業(yè)“三力”讓八項(xiàng)規(guī)定落地生根

  中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，該礦高度重視，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究部署，要求全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，并取得了一定的成效。

   突出宣傳教育，從思想上聚力。一是多形式學(xué)習(xí)。及時(shí)召開黨委會，專題學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定精神，研究制定學(xué)習(xí)貫徹意見；礦黨政領(lǐng)導(dǎo)逢會必講，對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定提要求、敲警鐘，并以身作則，率先垂范。組織召開了全礦黨員干部專題學(xué)習(xí)會，層層傳達(dá)規(guī)定精神。

二是多途徑宣傳。通過門戶網(wǎng)站、宣傳欄、LED顯示屏等媒體大力宣傳八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。在宣傳欄專門開設(shè)了落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定專欄，將貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定好的做法和典型案例進(jìn)行宣傳，使全礦黨員干部和職工了解八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和用意，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變。

三是多方式提醒。采用發(fā)短信、廉政考試等多種方式提醒干部遵守八項(xiàng)規(guī)定。元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午節(jié)“十一”國慶期間，該礦黨群工作部在點(diǎn)名會上通過專題學(xué)習(xí)要求黨員干部時(shí)刻繃緊“廉政弦”。組織全礦17名部門單位一把手，在該礦門戶網(wǎng)上公開實(shí)名承諾“踐行廉政準(zhǔn)則、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定”。

把握工作重點(diǎn)，從落實(shí)上著力。一是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上行下效轉(zhuǎn)作風(fēng)。風(fēng)成于上，習(xí)化于下。該礦黨委要求在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定中領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，改進(jìn)作風(fēng)。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，開展“民情家訪”活動(dòng)，深入職工家中了解情況，解決問題。2013年上半年，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研11次，解決實(shí)際問題15個(gè)。今年春節(jié)期間，取消各類團(tuán)拜會，座談會，公款發(fā)送賀卡。二是規(guī)范“三公”消費(fèi)，公開透明順民意。大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持勤儉辦一切事。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見》，將公車的使用、管理進(jìn)行了細(xì)化并對接待用餐進(jìn)行了量化，要求超出部分一概不允許報(bào)銷，同時(shí)要求財(cái)務(wù)部門及時(shí)公開“三公”消費(fèi)信息，接受職工的監(jiān)督。三是狠抓監(jiān)督懲處，嚴(yán)明紀(jì)律促落實(shí)。從機(jī)制入手，形成全方位的監(jiān)督懲處體系，確保八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行落實(shí)到位。礦黨群工作部采取明察暗訪、現(xiàn)場監(jiān)督等形式，對八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，尤其是在重要節(jié)假日等敏感時(shí)期，對各單位貫徹落實(shí)規(guī)定和黨員干部作風(fēng)進(jìn)行檢查。目前，共組織明察暗訪6次，出動(dòng)人員12人次。暢通信訪舉報(bào)渠道，向全礦職工公布24小時(shí)投訴舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，開通短信舉報(bào)平臺，設(shè)立舉報(bào)箱，讓職工的訴求和舉報(bào)更暢通、更快捷，

狠抓制度建設(shè)，從長效上助力。一是出臺配套制度。制定了《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，共15條，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡會議活動(dòng)、精簡文件簡報(bào)、改進(jìn)公務(wù)接待、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)監(jiān)督管理八個(gè)方面入手，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)際成效取信于民。礦黨委及時(shí)將八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況納入年終目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅(jiān)持嚴(yán)格考核，堅(jiān)持運(yùn)用結(jié)果，將目標(biāo)考核與評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)結(jié)合起來，與干部個(gè)人評先評優(yōu)和提拔任用結(jié)合起來，強(qiáng)化對黨員干部的激勵(lì)約束，確保八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)常態(tài)化、長效化。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體研究討論,在物資采購、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，通過理清職權(quán)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、全面公開，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

通過以上措施的認(rèn)真貫徹落實(shí)該礦至今沒有出現(xiàn)黨員干部任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，確保了企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的順利開展。