冀中能源峰峰三礦社區(qū)激發(fā)干群情 傳遞正能量
冀中能源峰峰三礦社區(qū)
激發(fā)干群情 傳遞正能量
張正堂
把干群間的情感相融一體，把正能量發(fā)揮到極致，在煤炭市場寒冬期，冀中能源集團(tuán)董事長王社平、峰峰集團(tuán)董事長陳亞杰分別在“8.23”、“8.28”發(fā)表重要講話，全面分析了煤炭市場，總結(jié)了企業(yè)的經(jīng)營狀況，提出了今后的工作舉措和發(fā)展方向。三礦社區(qū)及時(shí)學(xué)習(xí)講話精神，把講話精神作為傳感器，向領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、職工層層層傳遞，延伸到了各個(gè)班組、崗位，使講話精神產(chǎn)生了“保任務(wù)、保安全、保目標(biāo)、保民生、保長遠(yuǎn)”的強(qiáng)烈熱能。
為了把講話精神轉(zhuǎn)化為降本增效獻(xiàn)良計(jì)，克服困難保目標(biāo)的正能量，該社區(qū)8月29日上午全員學(xué)習(xí)后，社區(qū)處長馮文華、黨委書記李文峰帶領(lǐng)班子成員及時(shí)深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組之中，釋義講話精神，逐層傳遞克服困難正能量。開展區(qū)科、班組大討論，11個(gè)基層單位以“講話”為尺度，圍繞崗位安全、崗位標(biāo)準(zhǔn)、崗位奉獻(xiàn)、崗位成本、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、崗位技能、崗位職責(zé)、崗位目標(biāo)等開展思想上查觀念、崗位上查不足，行為上查差距。通過“三查”，使職工思想上適應(yīng)了形勢，行為上跟上了形勢。使崗位工作大手腳，福利待遇高需求的觀念開始轉(zhuǎn)變。
機(jī)運(yùn)區(qū)、通風(fēng)區(qū)等單位通過學(xué)習(xí)討論認(rèn)識到：過去只知道人多好干活，現(xiàn)在，形勢變了，減員提效保工資才是當(dāng)務(wù)之急。為此。他們提議實(shí)施并崗減人政策。采煤區(qū)、開掘區(qū)把溜子直、煤幫直、進(jìn)尺足作為降本增效的舉措，決心不讓機(jī)組空跑，不讓溜子空轉(zhuǎn)、不貪圖省勁、不偷工減料，不給礦井造成浪費(fèi)。目前，社區(qū)已經(jīng)把“學(xué)講話鼓士氣、降成本提效益”作為沖刺四季度，完成全年目標(biāo)的重要手段全面開展。
