冀中能源峰峰集團(tuán)黃沙礦女工委找準(zhǔn)定位積極作為

冀中能源峰峰集團(tuán)黃沙礦工會女工委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在合理定位上動腦筋，以開展女職工“崗位建功”“安全協(xié)管”活動為主線，以維護(hù)女工合法權(quán)益為重點(diǎn)，促進(jìn)了女工各項(xiàng)工作的開展。

突出主題活動，促進(jìn)女職工的崗位建功。該礦女工委圍繞節(jié)能減排、崗位建功、技術(shù)創(chuàng)新、素質(zhì)提升等工作，配合職能部室開展了以“合理化建議創(chuàng)效益、節(jié)支降耗增效益、技術(shù)練兵強(qiáng)技藝”為主題的“崗位建功”活動，產(chǎn)生了良好的效果。全礦共有200余名女職工提合理化建議220條，被采納16條。

注重載體推動，發(fā)揮女職工的協(xié)管作用。該礦女工委圍繞礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，深入開展了“送文藝節(jié)目到宿舍、送親情囑咐到區(qū)隊(duì)、送節(jié)日禮物到一線”為主要內(nèi)容的“三送”活動，形成了日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子的“大協(xié)管”工作格局。并創(chuàng)新開展了“親人井口一日行”，組織家屬深入職工工作全過程，體會親人工作的艱辛，增強(qiáng)做好后勤服務(wù)，助力安全的意識。

狠抓源頭維護(hù)，保障女職工的合法權(quán)益。該礦女工委從維護(hù)職工的生命健康權(quán)的高度出發(fā)，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，修訂了《女工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，開通了維權(quán)熱線，強(qiáng)化了日常維權(quán)工作。積極和用工單位溝通，為孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工調(diào)整了工種和班次。積極組織實(shí)施對困難女職工的日常救助工作，為4名零就業(yè)家庭困難女職工安排了就業(yè)。