峰峰集團大淑村礦竭力培養(yǎng)“復(fù)合型”人才

峰峰集團大淑村礦竭力培養(yǎng)“復(fù)合型”人才

7月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦在采掘及機電專業(yè)方面，加強了班隊長技能管理和特殊工種的操作技能培訓(xùn)，竭力培養(yǎng)一批一專多能“復(fù)合型”人才。

該礦把原來枯燥的課堂培訓(xùn)搬到了現(xiàn)場比武和井下實際操作演練。正確引導(dǎo)職工對待理論與實踐崗位的區(qū)別要領(lǐng)，尤其是對抓現(xiàn)場施工的安全第一責(zé)任者—班隊長，要求熟記每個作業(yè)流程的要領(lǐng)，風(fēng)錘鉆眼時衣服袖口容易被鉆具纏繞是要點，連接放炮引線時應(yīng)注意摩擦產(chǎn)生的靜電，變壓器、開關(guān)線路維修時，釋放電器中的“儲存電能”是防止觸電危險的有效措施，這些都是班隊長在管理基礎(chǔ)上需要加強掌握的技能。同時，該礦還注重員工“精一門、會兩門、懂三門”操作技能培養(yǎng)，機電維修工必須會“開車”、能“把勾”，精通各類機械的“初始”故障排查技能，從看、聽、摸、敲上下功夫，一臺帶“病”運轉(zhuǎn)的設(shè)備，必然會呈現(xiàn)在聲音或溫度上出現(xiàn)的差異征兆，學(xué)“精”就是把故障消滅在“初始”的狀態(tài)，縮小機械損壞的程度和范圍，給安全和生產(chǎn)帶來最直接的效益。并且在每季度開展一次技術(shù)比武賽，重獎崗位技術(shù)能手，對“復(fù)合型”員工提崗加薪，多渠道激發(fā)了員工學(xué)習(xí)一專多能的積極性。（陳震亮）