暑期實(shí)踐之煤礦文化

7月24日，中國礦業(yè)大學(xué)暑期實(shí)踐高平小分隊(duì)來到前和煤礦開展活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)安排人員到我們參觀了煤礦的娛樂設(shè)施，對(duì)我們說：精神”有多種含義，這里主要是指人的意識(shí)、思維活動(dòng)和一般的心理狀態(tài)，它是一種動(dòng)態(tài)的心理過程，而這種動(dòng)態(tài)往往需要某些機(jī)制來平衡，否則，就會(huì)出現(xiàn)心理過程的混亂。煤礦群眾文化活動(dòng)正是煤礦人們精神調(diào)劑的理想機(jī)制，特別是它的表現(xiàn)形式主要是員工群眾直接參與文化活動(dòng)，而且是自愿的，有興趣的，為了滿足自身的精神需要的，因此，其對(duì)自身的價(jià)值、才能、修養(yǎng)、感知能力和情感傾向、意志和愿望都會(huì)自覺不自覺地產(chǎn)生影響，也就是說，煤礦群眾文化活動(dòng)對(duì)人的精神變化發(fā)揮著積極的作用。我們參觀了煤礦的臺(tái)球廳、籃球場(chǎng)、羽毛球館等等一系列設(shè)施。期間同學(xué)們積極的和員工們進(jìn)行了娛樂比賽，看到員工們臉上洋溢的笑容，我們都感到煤礦對(duì)于員工的關(guān)注，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們講員工每天在辦公室或者礦底進(jìn)行工作，如果每天得不到釋放時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，繼而就會(huì)影響工作效率以及員工之間的關(guān)系，這是我們不希望看到的?，F(xiàn)在是科學(xué)社會(huì)，我們要實(shí)行科學(xué)的管理方式，讓每一位員工都充實(shí)自己的生活。

最后我們進(jìn)行了短暫的采訪活動(dòng)，采訪內(nèi)容是與員工進(jìn)行交流在煤礦工作生活是否滿足，員工們都一致認(rèn)為煤礦的物質(zhì)生活環(huán)境可以滿足大部分人。員工紛紛表示我喜歡這里，我愛這里。