元寶山露天礦提高隊伍素質(zhì)實現(xiàn)企業(yè)愿景

元寶山露天礦提高隊伍素質(zhì)實現(xiàn)企業(yè)愿景

元寶山露天礦提高各級組織的學(xué)習(xí)力持續(xù)提升，創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)，特別是2012年在企業(yè)面臨擴(kuò)能生產(chǎn)任務(wù)繁重、煤質(zhì)下降、銷售困難等不利條件下，礦班子成員根據(jù)市場形勢的變化，將學(xué)習(xí)成果積極轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，推出“三增一降”、“雙增雙減”、“四分四定”等措施，企業(yè)煤炭產(chǎn)銷、剝離生產(chǎn)全面完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

該礦不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新，注重用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，通過開展技術(shù)授課進(jìn)班前活動，圍繞“怎么教、怎么學(xué)、怎么提高員工技術(shù)素質(zhì)”這一課題，高質(zhì)量推動了培訓(xùn)工作的進(jìn)展，呈現(xiàn)出員工安全意識普遍提高、技能水平明顯提高、設(shè)備故障率逐步降低的“兩高一低”良好態(tài)勢，并產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)價值。一是采礦二部員工陳勇根據(jù)多年來坑下采場道路嚴(yán)重影響生產(chǎn)作業(yè)效率的實際，研究出了《采場運輸?shù)缆氛位顒臃桨浮凡?dāng)年實施，取得了較大的經(jīng)濟(jì)價值，被礦評為合理化建議特等獎。二是采礦二部廣大員工通過學(xué)習(xí)與解決生產(chǎn)難題相結(jié)合，摸索出了“環(huán)形排水、逆向推進(jìn)”的剝離工藝，使電鏟提效17%；革新現(xiàn)場開采方式，改進(jìn)爆破技術(shù)工藝，使原煤塊率提高5%，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益奠定了基礎(chǔ)；三是采礦一部員工陳存剛利用學(xué)習(xí)到的電腦知識，經(jīng)過反復(fù)論證和試驗，研制出了礦車自動計數(shù)器，解決了建礦以來人工計數(shù)繁雜且不準(zhǔn)確的弊端，不但減輕了工人的勞動強(qiáng)度，而且達(dá)到了自動科學(xué)計數(shù)的目的，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)推廣價值，填補(bǔ)了礦內(nèi)在這一領(lǐng)域的空白；四是采礦一部輪斗挖掘機(jī)的2B改造、網(wǎng)格式輪斗工藝和下挖擴(kuò)幫式工藝改造，填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)空白。

目前，元寶山露天礦職工隊伍思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度和技術(shù)技能得到顯著提高，組織學(xué)習(xí)能力持續(xù)提升，企業(yè)競爭力明顯增強(qiáng)，企業(yè)效益據(jù)平莊煤業(yè)之首，打造了良好的企業(yè)形象。