為充分調(diào)動和發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和能動性,增進技術(shù)人員之間的交流,近日,重慶永榮趕家橋煤業(yè)有限公司在機關(guān)四樓會議室..." />
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重慶永榮趕煤司召開2013年一季度生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)暨工程技術(shù)人員座談會

作者:周江生 2013-04-25 15:46 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

為充分調(diào)動和發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和能動性,增進技術(shù)人員之間的交流,近日,重慶永榮趕家橋煤業(yè)有限公司在機關(guān)四樓會議室,召開2013年一季度工作總結(jié)暨工程技術(shù)人員座談會,董事長兼總經(jīng)理鐘德江,總工程師彭偉宏及25名工程專業(yè)技術(shù)人員參加了這次座談會。

會上,彭總首先對2013年一季度生產(chǎn)技術(shù)工作進行了總結(jié),并對取得的成績及在專業(yè)技術(shù)方面存在的問題與不足做了舉例說明,并希望大家能夠在座談中擴展思路、創(chuàng)新觀念,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效方面等出謀劃策。

隨后,與會人員依次進行了發(fā)言,他們結(jié)合自身的崗位特點和專業(yè)特長及工作任務(wù)進行了交流提出了推動科學(xué)發(fā)展、技術(shù)進步、搞好技術(shù)管理的意見和建議。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人分別就各自分管的業(yè)務(wù)技術(shù)工作目前存在的問題,重點抓好的工作和今后努力的方向談了自己的觀點,提出了工作改進意見。
   
在聽取了與會人員的發(fā)言后,鐘德江董事長及總工程師彭偉宏做了總結(jié)發(fā)言并提出了幾點要求:一是一定要了解我們和老三礦的差距,查找不足,努力趕超;二是技術(shù)人員要利用自身優(yōu)勢,要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),系統(tǒng)思考問題,加強溝通協(xié)調(diào),肩負起責(zé)任,履行好職責(zé);三是公司將進一步完善工程技術(shù)人員相關(guān)政策,為工程技術(shù)人員營造良好的環(huán)境和條件,造就一支高素質(zhì)的工程技術(shù)人員隊伍,使其在更多的領(lǐng)域取得突破,促進公司進一步發(fā)展。四是目前公司正處在技術(shù)創(chuàng)新的最好時期,一定會一如既往地為技術(shù)人員提供施展平臺,采取一系列措施調(diào)動技術(shù)人員積極性,希望各位技術(shù)人員目光長遠,敢想敢干,勇挑重擔(dān),把公司發(fā)展前景與個人的職業(yè)生涯更緊密地結(jié)合起來,在各自的崗位發(fā)揮更好的作用,取得更好的成績。

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