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潞安王莊礦召開2012年度總結表彰大會

作者:煤礦安全網李飛田奇秀 2013-04-16 00:26 來源:煤礦安全網

潞安王莊礦召開2012年度總結表彰大會

 

 

4月15日上午,王莊礦在文化宮召開2012年度總結表彰大會,本次大會五會合一,分別對勞動競賽、精神文明、經營管理、優(yōu)秀大學生、“六百工程”等五項工作進行了總結表彰。

表彰會為20個模范集體、10名勞模、30名優(yōu)秀管理者、20名金牌員工、20名礦山標兵、10個文明和諧單位、8名勞動模范、10名文明創(chuàng)建標兵、10個經營管理績效雙優(yōu)單位、10名經營管理突出貢獻者、18個經營管理標兵、10名崗位鍛煉模范、20名崗位鍛煉優(yōu)秀者、20名“六百工程”優(yōu)秀人才等先進集體和個人頒獎。

該礦黨委書記吳效東在表彰會上作了重要講話。指出:今天的表彰會現(xiàn)場,群英薈萃,英雄相聚,充滿了積極向上、創(chuàng)新奮斗的濃厚氣息。并代表崔樹江礦長、代表班子、代表全礦干部職工家屬,向受表彰人員致以崇高敬意。

同時,吳效東就全礦黨員干部、勞模先進如何圍繞推動礦山戰(zhàn)略發(fā)展,加強和諧礦區(qū)建設提出一些建議和要求。一是要求廣大黨員干部、勞模先進要在建設億噸煤炭新基地第一方陣中發(fā)揮示范引領作用。他希望受表彰人員在新的起點上,珍惜榮譽,努力工作,繼續(xù)為完成我礦全年安全生產目標任務,推動我礦可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮好勞模先進的示范引領作用。二是要求廣大黨員干部、勞模先進要爭當“德”的建設的踐行者、領跑者、示范者。他說道德建設能看得見、摸得著、能評價,是實實在在的硬任務,體現(xiàn)在每個人每時每刻的言行中,每一項工作任務中,每一個單位、每一個部門、每一個系統(tǒng)以及我們王莊礦整體的敬業(yè)精神、工作作風和綜合素養(yǎng)上。他希望全礦黨員干部、勞模先進從我們民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨和國家政策法規(guī)、十八大社會主義核心價值觀、《回歸與超越》、《人生的真諦,發(fā)展的啟迪》兩篇報告以及礦黨政對黨員干部的要求中汲取道德營養(yǎng),對標道德標準,形成學德、尚德、重德、厚德的習慣和氛圍。希望全礦黨員干部、勞模先進把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,把集團公司要求的善良、勤儉、感恩三種“美德”和誠信、實干、擔當三種“品德”體現(xiàn)在工作、生活、學習的一言一行中,做道德建設的踐行者,發(fā)揮好領跑者、示范者作用。三是要求廣大黨員干部、勞模先進要爭當“新”的建設的踐行者、領跑者、示范者。他指出創(chuàng)新工作是時代進步的潮流,集團黨政的要求,是我礦發(fā)展的迫切需要,是決定我礦能否在建設億噸煤炭新基地第一方陣中繼續(xù)發(fā)揮引領示范作用的關鍵。他希望全礦黨員干部、勞模先進緊緊圍繞我礦全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展、集約高效生產、本質安全礦井建設、提高裝備水平、設備使用效率、提高經營質效管理水平、人力資源的積極開發(fā)和高效發(fā)揮作用、整合礦井技改投產快速推進、當前正在開展的各項工作和工作的薄弱環(huán)節(jié)以及李董事長、李書記提出的打造道德、創(chuàng)新、文化三個高地,增強黨建思想政治工作的針對性和有效性,立足崗位,放眼全礦的發(fā)展,挖掘自己的智慧力量,進行原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、推動我們的各項工作再上臺階。四是要求廣大黨員干部、勞模先進要爭當“和”的建設的踐行者、領跑者、示范者。他說建設和諧礦區(qū),既是促進我礦可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,也是我們追求的目標。他希望全礦黨員干部、勞模先進帶頭遵守黨和國家的政策法律法規(guī),認真貫徹集團黨政的各項要求,嚴格執(zhí)行我礦的各項制度,心系礦山、心系職工,秉持“員工是一”的理念,依法辦事、依規(guī)辦事、公正辦事,深入實際、深入井下、深入職工,解決實際問題,化解矛盾,解疑釋惑,做和諧礦區(qū)建設的實踐者、助推者。要做好職工群眾的工作,最大限度地調動一切和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,以自己的辛苦指數(shù)換得職工的幸福指數(shù),努力在全礦形成共建和諧、和諧共建的良好局面。

 

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