神南紅柳林礦業(yè)公司“七個(gè)注重”加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

                         神南紅柳林礦業(yè)公司“七個(gè)注重”加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

今年以來，神南紅柳林礦業(yè)公司按照“系統(tǒng)總結(jié)，鞏固提升”的總基調(diào)，樹立“問題就是老師”的思想，運(yùn)用“尋找問題，不斷創(chuàng)新”的方法，把握“員工親自實(shí)施，事事處處求極致，做好日常保持”三個(gè)原則，通過七個(gè)注重加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

一是注重安全性。安全是開展一切工作的先決條件。該公司要求安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作首先必須符合《煤礦三大規(guī)程》及有關(guān)要求，積極落實(shí)“人與事”、“人與物”兩大責(zé)任，加強(qiáng)安全過程控制，規(guī)范管理流程，細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任追究，使安全工作落到了實(shí)處。

二是注重實(shí)用性。該公司要求基層單位創(chuàng)建的井下藝術(shù)品標(biāo)桿工程要體現(xiàn)實(shí)用性和功能性，滿足相應(yīng)功能的需要，在具備吃飯、休息、急救、候車、美觀、學(xué)習(xí)、親情化的基礎(chǔ)上，還要有調(diào)節(jié)情緒、陶冶情操、改善思維模式的作用。

三是注重人文性。該公司按照人機(jī)工程需求，從細(xì)節(jié)入手，全方位、多角度考慮人性化的東西。例如：直線改圓形，尖銳棱角處實(shí)施柔性保護(hù)，溫馨提示，對一個(gè)壓頭、一個(gè)鐵絲扣等使用，也充分考慮員工的舒適度，想方設(shè)法保護(hù)員工的健康和安全，讓員工在工作中享受、在工作中學(xué)習(xí)、在工作中提高。

四是注重微觀性。該公司運(yùn)用“5E全生命周期”管理辦法，以細(xì)節(jié)為出發(fā)點(diǎn)，以微節(jié)為落腳點(diǎn)，將學(xué)習(xí)、思考、研究、落實(shí)之風(fēng)融入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中，對照現(xiàn)狀，不斷查找問題，羅列問題清單，不斷進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，通過對標(biāo)、定標(biāo)、升標(biāo)，建立標(biāo)桿值，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的微觀性、可操作性。

五是注重生態(tài)性。該公司從改善外部環(huán)境入手，全面考慮員工的職業(yè)健康和防塵問題，通過更新技術(shù)、更新設(shè)備和使用生態(tài)產(chǎn)品，確保員工在井下有一個(gè)舒適、愉悅、優(yōu)美的作業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧共處。

六是注重協(xié)調(diào)性。該公司按照“整體協(xié)調(diào)、簡潔大方”的原則，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中顏色的應(yīng)用和搭配注重主題風(fēng)格的體現(xiàn)、注重設(shè)計(jì)者思想的體現(xiàn)、注重創(chuàng)建目的的體現(xiàn)，冷暖色并用，不失活力，彰顯顏色的作用。物品擺放宏觀協(xié)調(diào)，過度自然，符合審美觀。燈光設(shè)計(jì)明暗、高低、懸掛位置要有說明和原由。

七是注重藝術(shù)性。該公司要求全員明確帶什么感想，什么思想，什么寓意，什么感受來工作和創(chuàng)作，標(biāo)準(zhǔn)化工作要有感官的沖擊力和藝術(shù)的沖擊力，張揚(yáng)個(gè)性，百花齊放，充分挖掘藝術(shù)的感染力，傳遞和諧、溫暖、積極的正能量。