如何加強(qiáng)兵團(tuán)煤炭企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)

如何加強(qiáng)兵團(tuán)煤炭企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十二師新疆昌平礦業(yè)有限責(zé)任公司  宋彩云

近年來(lái)，新疆昌平礦業(yè)有限責(zé)任公司作為兵團(tuán)工業(yè)的排頭兵，在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)農(nóng)十二師師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終牢記兵團(tuán)使命，秉承企業(yè)發(fā)展理念，堅(jiān)持把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與弘揚(yáng)兵團(tuán)精神機(jī)相結(jié)合、與崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，不斷加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造與升級(jí)， 為昌平礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了可靠保障，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化健康發(fā)展。昌平礦業(yè)公司如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德建設(shè)由“虛”到“實(shí)”的轉(zhuǎn)變？筆者認(rèn)為主要做好以下幾個(gè)方面工作。

一、抓住核心內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“兵團(tuán)精神”

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，是思想道德建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的應(yīng)有之義，是新型工業(yè)化發(fā)展的迫切需要。其核心表現(xiàn)一個(gè)“誠(chéng)”字，突出“忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、誠(chéng)信待人”三個(gè)方面。忠誠(chéng)企業(yè)，就是對(duì)立身從業(yè)的工作單位忠心、忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)，盡心盡力，恪盡職守；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，就是在從業(yè)和勞動(dòng)過(guò)程中，求真務(wù)實(shí)，付出和奉獻(xiàn)真實(shí)客觀的勞動(dòng)；誠(chéng)信待人，就是要立足本職崗位，真誠(chéng)地對(duì)待社會(huì)，真誠(chéng)對(duì)待組織，真誠(chéng)對(duì)待他人，真誠(chéng)對(duì)待同事。

“熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取"為主要內(nèi)涵的兵團(tuán)精神是兵團(tuán)文化的精髓和內(nèi)核，是兵團(tuán)發(fā)展的力量源泉，亦契合了道德建設(shè)的核心內(nèi)容。“兵團(tuán)精神”是社會(huì)主義先進(jìn)文化的具體表現(xiàn)，是幾代兵團(tuán)人在穩(wěn)疆興疆、富民固邊、加快新疆社會(huì)主義建設(shè)中創(chuàng)造的精神文化成果。就是這種“精神”一直引導(dǎo)著廣大職工以崗為家,愛(ài)崗敬業(yè)，讓職工找到生活的夢(mèng)想和希望。弘揚(yáng)“兵團(tuán)精神”，推進(jìn)兵團(tuán)煤炭企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵要樹(shù)立敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的“三業(yè)”意識(shí)。 
   （一）恪盡職守,樹(shù)立起職工的敬業(yè)意識(shí)。敬業(yè)意識(shí)是樹(shù)立職工職業(yè)道德觀念的核心問(wèn)題。如果一個(gè)職工對(duì)自我職業(yè)和崗位的社會(huì)價(jià)值與追求的個(gè)人價(jià)值能夠達(dá)到一致的認(rèn)識(shí),那么職工就會(huì)產(chǎn)生良好的敬業(yè)態(tài)度,激發(fā)高度的敬業(yè)精神,以滿腔的熱情自覺(jué)的、創(chuàng)造性的將本職工作干好。因此要教育職工忠實(shí)履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好本職工作,努力克服職業(yè)偏見(jiàn),不斷提高主人翁的責(zé)任感、事業(yè)心，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。 
   （二）積極探索,樹(shù)立起職工的精業(yè)意識(shí)。對(duì)業(yè)務(wù)的精益求精,是職業(yè)道德的更深一層的具體要求。如果職工對(duì)本職工作所要求的職業(yè)技能知識(shí)不懂,或是一知半解、似懂非懂,工作就不會(huì)得心應(yīng)手,就不會(huì)保質(zhì)保量。所以職工不僅要追求本職工作的基本知識(shí)和本領(lǐng),更要積極探索,開(kāi)辟工作的新思路、新方法、新途徑,具備高超的職業(yè)技術(shù)、過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng),樹(shù)立起鉆研業(yè)務(wù),精益求精、不斷升華的精業(yè)意識(shí)。 
   （三）銳意進(jìn)取,樹(shù)立起職工的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。有了敬業(yè)意識(shí)與精業(yè)意識(shí),還必須具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)。如果沒(méi)有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),就不會(huì)開(kāi)拓嶄新的局面,走出獨(dú)特而光明的道路。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的形勢(shì)面前,不論是領(lǐng)導(dǎo)干部上層決策者,還是基層職工勞動(dòng)實(shí)踐者,都要牢固樹(shù)立解放思想、銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先、大膽改革、創(chuàng)造新成績(jī)、開(kāi)拓新局面的意識(shí),克服不思進(jìn)取、因循守舊的陳舊觀念。
     二、明確辯證關(guān)系，提高職工整體職業(yè)素質(zhì)

職業(yè)素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)兩個(gè)內(nèi)涵。思想道德素質(zhì)是一個(gè)人的人生觀、道德觀、價(jià)值觀的綜合。它是一個(gè)人行為的準(zhǔn)則，具有較高思想道德素質(zhì)的人，體現(xiàn)在日常工作中就具有高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，能夠給礦井創(chuàng)造出有形的物質(zhì)財(cái)富和良好的企業(yè)形象。業(yè)務(wù)技能素質(zhì)是一個(gè)職工工作能力的綜合表現(xiàn)，是為企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富所必不可少的個(gè)人工作能力。二者之間有著內(nèi)在的辯證關(guān)系。

礦井發(fā)展的最根本因素還在于煤礦職工的職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)道德建設(shè)的最終目的就是提高職工的職業(yè)素質(zhì)，關(guān)鍵是提高全體職工的道德素質(zhì)。如果一個(gè)煤礦職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)低下，工作不到位，沒(méi)有責(zé)任心，企業(yè)怎么能發(fā)展呢？如果一個(gè)煤礦職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)較高，責(zé)任心強(qiáng)，以礦為家，當(dāng)家理財(cái)，處處為礦分憂，那么，這個(gè)企業(yè)一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)。

提高職工道德素質(zhì)，一方面制定實(shí)施職業(yè)道德規(guī)范。建立起一整套職業(yè)道德規(guī)范體系，緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)管理體制、組織形式、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化, 按照《行業(yè)文明公約》和《職工文明守則》的要求,進(jìn)一步健全完善各種行為規(guī)范，同時(shí)，將公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等學(xué)習(xí)內(nèi)容, 編成通俗易懂的小冊(cè)子,印發(fā)給每位職工對(duì)照學(xué)習(xí)和執(zhí)行,并通過(guò)專題宣講、知識(shí)競(jìng)賽等形式,幫助職工記憶和貫徹落實(shí)。 另一方面要強(qiáng)化職工職業(yè)道德教育培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展理念的宣傳與教育，使廣大職工牢固樹(shù)立社會(huì)主義道德觀、人生觀和價(jià)值觀；重點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)宣傳教育力度，把礦井的現(xiàn)狀及發(fā)展前景，向職工講清楚，使廣大職工認(rèn)清自身所處的環(huán)境，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，以主人翁的姿態(tài)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)；要結(jié)合礦井的發(fā)展、礦井的機(jī)械化程度以及各自的工作崗位，不斷強(qiáng)化對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大職工能熟練掌握本崗位所需要的新技術(shù)新知識(shí)，不斷適應(yīng)礦井發(fā)展的需要。

三、拓展多種途徑，構(gòu)建職業(yè)道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

（一）深入開(kāi)展群眾性職業(yè)道德創(chuàng)建活動(dòng)。要大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力提高職工道德素質(zhì);要堅(jiān)持不懈的開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明職工和爭(zhēng)創(chuàng)文明示范崗、文明單位等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持利用一切文化設(shè)施,開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng),使職工群眾在濃郁的文化氛圍中得到哲理的啟迪、身心的愉悅、心靈的感悟和情操的陶冶,在參與中得到精神激勵(lì)和思想凈化。如運(yùn)用“白國(guó)周先進(jìn)班組” 創(chuàng)建活動(dòng)這一載體,開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”主題演講比賽等活動(dòng)，強(qiáng)化班組“硬件”設(shè)施建設(shè)和“軟件”內(nèi)容的規(guī)范,使崗位班組達(dá)到美化、綠化、軟化、硬化標(biāo)準(zhǔn),使職工生活在優(yōu)美的工作環(huán)境中,自覺(jué)規(guī)范自己的行為。還可以通過(guò)“講道德、守法紀(jì)、樹(shù)新風(fēng)、講文明、塑形象”、“做四有職工、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”等活動(dòng)進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（二）廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)兵團(tuán)先進(jìn)典型活動(dòng)。先進(jìn)典型體現(xiàn)了兵團(tuán)企業(yè)精神和新時(shí)期下兵團(tuán)時(shí)代風(fēng)貌,是實(shí)踐社會(huì)主義道德的楷模, 他們用實(shí)際行動(dòng)踐行了社會(huì)主義核心價(jià)值觀和兵團(tuán)人民的傳統(tǒng)美德，生動(dòng)詮釋了新時(shí)期兵團(tuán)精神的豐富內(nèi)涵，具有較大的教育作用。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型的事跡和經(jīng)驗(yàn),深入挖掘先進(jìn)典型的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),使廣大職工群眾在思想深處獲得共鳴;要高度重視典型的真實(shí)性,不生拉硬扯,無(wú)限拔高,使廣大職工群眾感到真實(shí)可信,可敬可學(xué);要通過(guò)實(shí)施“典型塑造工程”,培養(yǎng)各層次、各類型先進(jìn)典型,使職工群眾都有自己的榜樣,都有自己的鏡子,運(yùn)用精神和物質(zhì)的雙重激勵(lì),發(fā)動(dòng)職工都來(lái)關(guān)心和參與文明創(chuàng)建,引導(dǎo)職工比學(xué)趕超,上下形成昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

（三）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。作為企業(yè)的決策層,領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。煤礦行業(yè)作為高危行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要，職業(yè)道德建設(shè)搞好了,為群眾做出了樣子,能夠以德服人,領(lǐng)導(dǎo)在做思想道德教育時(shí),職工就容易接受,一個(gè)單位就容易形成良好的道德氛圍。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)制度,檢查自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,做到學(xué)用一致,知行合一。通過(guò)自學(xué)、辦班培訓(xùn)、專題研討等形式,不斷進(jìn)行“充電”、“輸血”,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,以德修身、以德立威、以德服眾。二是在干部選拔任用中,認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,將干部道德素質(zhì)高低作為一條重要的標(biāo)準(zhǔn),注重對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。