天業(yè)天辰水泥：對企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考和建議

        通訊員   石小平報道：作為一名普通的一線生產(chǎn)員工，一名新時期的青年共產(chǎn)黨員，我之所以對企業(yè)廉文化建設(shè)給予熱情關(guān)注，之所以對廉政文化建設(shè)具有深入的思考，之所以對廉政文化建設(shè)具有一定的認(rèn)識，是因為新形勢下企業(yè)廉政文化建設(shè)這一反腐倡廉的新舉措強(qiáng)烈地吸引了我，是因為企業(yè)廉政文化建設(shè)濃烈的氛圍深深地感染了我，是因為廉政文化建設(shè)取得的成效慢慢地影響了我，使我深刻地感受到先進(jìn)文化在企業(yè)廉政建設(shè)中產(chǎn)生的巨大的吸引力、滲透力和感染力。

　　我親眼目睹了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)察部門發(fā)出的一個個紅頭文件，親身參加了紀(jì)檢監(jiān)察部門在網(wǎng)上組織開展的一項項活動：廉政格言征集、廉政書畫展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件，催人思考，讓人難忘，特別是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體廉潔自律公開承諾，猶如一股清風(fēng)，寫就了中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的誠信和莊嚴(yán)。

人心是根本，關(guān)鍵在教育。為了使黨員干部保持健康的心理、良好的心態(tài)和純潔的心靈，我個人認(rèn)為，紀(jì)委應(yīng)做到以下幾點：

一是集團(tuán)公司將反腐倡廉的關(guān)口前移，對新任職、新提拔干部專門進(jìn)行任前廉政談話，早打“預(yù)防針”，增強(qiáng)免疫力；對群眾反映較差的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到紅燈亮在越軌前；對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行警示談話，及時亮出“黃牌”，強(qiáng)制性地矯正其行為走向。

二是為了給廣大黨員干部提供廉政文化交流的窗口，公司紀(jì)委應(yīng)在公司報刊專門開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專欄，圍繞貫徹落實廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，組織撰寫反腐倡廉征文。開展企業(yè)廉文化建設(shè)演講比賽等，利用這些出自于基層員工之手的文章和實例來鞭策和警告廣大黨員干部。，

三是充分利用集團(tuán)公司局域網(wǎng)，積極嘗試運用現(xiàn)代科技傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，創(chuàng)建了“天業(yè)”紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，創(chuàng)建電子微信黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)的平臺；讓微信成為大家學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)知識的學(xué)校；成為黨員干部和全體員工就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表意見和建議的重要渠道。

四是學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)部生產(chǎn)建設(shè)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和時代先鋒。新時期黨員干部中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，是我們時代的旗幟，是我們學(xué)習(xí)的楷模。他們，譜寫了黨員先進(jìn)性的動人樂章；他們，保持了共產(chǎn)黨人的廉潔本色；他們，詮釋了共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的深刻含義。我們天業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)積極發(fā)揮先進(jìn)典型的教育作用，黨、政、工、團(tuán)組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)郭慶人、張新力、吳彬、張寶民，宋曉林等新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用這些時代典型的先進(jìn)事跡，給大家作人生導(dǎo)航。如果說正面典型是頌歌，是號角，那么，反面典型是警鐘，是鏡子。公司黨委、紀(jì)委應(yīng)高度重視抓好警示教育，應(yīng)定時組織中層以上干部集中收看警示教育錄象，參觀師市紀(jì)委主辦的反腐倡廉成果展，使黨員干部深受教育和心靈觸動。

五是要從基層抓起，從生產(chǎn)一線查起，從源頭上治理。一些基層技術(shù)人員和管理人員，利用職務(wù)之便，暗示一線員工請吃請喝，甚至利用金錢來換生產(chǎn)崗位好與壞和權(quán)錢交易等不良行為，要下大力氣，嚴(yán)厲打擊和綜合治理，讓基層管理人員真正做到吃請不到，錢物不要，嚴(yán)守制度，熱情服務(wù)。

廉政制度建設(shè)，看起來是剛性的規(guī)定，與廉政文化建設(shè)無關(guān)，但我個人認(rèn)為，廉政制度必須付諸于文件、會議等載體傳播，也是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們天業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)在廉政制度建設(shè)上從大處著眼，小處入手，盡快制定和完善紀(jì)檢監(jiān)督制度，全方位地對人、財、物進(jìn)行科學(xué)管理，精細(xì)化管理，有效監(jiān)督。集團(tuán)公司還應(yīng)在工程、建設(shè)、物資、基建、原材料供應(yīng)、化工產(chǎn)品等方面全部實施招投標(biāo)制度，紀(jì)檢監(jiān)察、審計、法律等部門積極參與招投標(biāo)活動的監(jiān)督。

　　在深入進(jìn)行思想教育的同時，要通過建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督，從制度上扎牢預(yù)防職務(wù)犯罪的“籬笆”。

        “問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”從源頭上進(jìn)行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤和影響。新疆天業(yè)集團(tuán)在師市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力構(gòu)建企業(yè)廉政文化，為深入開展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收獲。然而，面對未來，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。以“唱響軍墾文化，推進(jìn)廉潔政治，弘揚天業(yè)精神，成就美好家園，打造百年天業(yè)”為主題，以廉政文化“三進(jìn)”既：進(jìn)家庭、進(jìn)車間、進(jìn)崗位活動為抓手，以開展廉政文化創(chuàng)新活動為途徑，把廉政文化建設(shè)融入紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過程，充分發(fā)揮廉政文化的基礎(chǔ)性作用，努力營造“務(wù)實清廉、愛崗敬業(yè)”的工作氛圍和廉榮貪恥的從業(yè)環(huán)境，為推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供強(qiáng)有力的思想保證和文化支撐。

        俗話說“采集百家花釀成上等蜜。”我真心的希望我的小小建議能被領(lǐng)導(dǎo)們采納，我相信：通過第四個廉政文化建設(shè)活動月的深入開展，一定能夠進(jìn)一步豐富我們公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，一定能夠進(jìn)一步拓展廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，一定能夠進(jìn)一步完善廉政文化建設(shè)的措施，把天業(yè)集團(tuán)公司的廉政文化建設(shè)推上新臺階！