定額員工作標(biāo)準(zhǔn)

定額員工作標(biāo)準(zhǔn)
　　35.1  責(zé)任
　　35.1.1  應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)定額、勞動(dòng)定員等方面的政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
　　35.1.2  按時(shí)完成勞動(dòng)定額管理辦法和市場(chǎng)結(jié)算辦法的制定。
　　35.1.3  及時(shí)完成勞動(dòng)效率報(bào)表的編制和上報(bào)。
　　35.1.4  按時(shí)完成單項(xiàng)工程人工費(fèi)結(jié)算。
　　35.1.5  按時(shí)完成勞動(dòng)定額的制定與修訂。
　　35.1.6  按時(shí)建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案。
　　35.2  權(quán)限
　　35.2.1  有權(quán)審查單項(xiàng)工程用工申請(qǐng)計(jì)劃情況。
　　35.2.2  有權(quán)對(duì)不適合生產(chǎn)的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算和調(diào)整。
　　35.2.3  有權(quán)審查相關(guān)科室區(qū)隊(duì)報(bào)送的資料數(shù)據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性。
　　35.2.4  有權(quán)對(duì)區(qū)隊(duì)市場(chǎng)化管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
　　35.3  崗位要求
　　35.3.1  身體健康，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備初級(jí)及以上職稱，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　35.3.2  熟悉人力資源政策及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平。
　　35.3.3  熟悉本崗位全部業(yè)務(wù)，了解其他崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。
　　35.3.4  具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力，能夠協(xié)助其他崗位人員，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
　　35.4  工作內(nèi)容與要求
　　35.4.1  正確貫徹上級(jí)頒發(fā)、批準(zhǔn)的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額管理制度。
　　35.4.2  負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額管理辦法和市場(chǎng)結(jié)算辦法的制定工作。
　　35.4.3  根據(jù)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)結(jié)算辦法，結(jié)合工作條件，制定責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)隊(duì)、班組的礦井勞動(dòng)定額和單價(jià)。
　　35.4.4  負(fù)責(zé)全礦的市場(chǎng)化人工費(fèi)結(jié)算工作。
　　35.4.5  經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握生產(chǎn)條件、勞動(dòng)環(huán)境、機(jī)電設(shè)備、材料供應(yīng)等變化情況，定期或不定期的分析定額執(zhí)行情況，向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)提供資料，幫助基層區(qū)隊(duì)、班組完成和突破定額。發(fā)現(xiàn)定額執(zhí)行存在的問(wèn)題及時(shí)修正。
　　35.4.6   參與礦年、季、月作業(yè)計(jì)劃的編制工作。
　　35.4.7   參與礦經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，提供有關(guān)勞動(dòng)定額、市場(chǎng)結(jié)算等的執(zhí)行情況和資料；及時(shí)提出提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和改善勞動(dòng)環(huán)境的意見(jiàn)和建議。
　　35.4.8   負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)外的臨時(shí)雜活，零星工程的臨時(shí)定額的制定工作并盡量做到科學(xué)、合理。
　　35.4.9   經(jīng)常有重點(diǎn)的進(jìn)行技術(shù)測(cè)定工作，積累勞動(dòng)定額管理資料，總結(jié)和推廣有關(guān)整頓勞動(dòng)組織，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
　　35.4.10   負(fù)責(zé)建立工作面經(jīng)濟(jì)技術(shù)檔案勞動(dòng)效率、使用工日、工資等方面的內(nèi)容搜集整理工作。
　　35.4.11   負(fù)責(zé)勞動(dòng)效率報(bào)表的編制和上報(bào)工作。
　　35.4.12   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。