冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦服務(wù)科深化科務(wù)公開

本網(wǎng)訊 近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦服務(wù)科工會不斷深化科務(wù)公開工作，傾聽職工呼聲，理順職工情緒，動員職工廣開言路，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極投入到職工小家競賽活動中。

該科工會提高職工理論素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，充分利用安全學(xué)習(xí)園地，職工書屋為平臺，以安全學(xué)習(xí)日、座談交流會等形式，積極組織參加各項學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)職工在互相交流中增長知識，充分發(fā)揮車間工會橋梁和紐帶作用，對職工關(guān)心、愛護(hù)、尊重、幫助，使職工感到舒心、安全、樂觀、滿意，提高職工的人文素養(yǎng)，及時分析職工現(xiàn)狀，搞好排查摸底和職工思想調(diào)查工作，動態(tài)掌握職工思想現(xiàn)狀。該科工會圍繞科務(wù)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題，從把握關(guān)切度、加大透明度、提高時效度、增加認(rèn)可度入手，將職工關(guān)心的獎金分配、評優(yōu)樹先、職工療養(yǎng)等問題及時進(jìn)行公開，讓職工了解科務(wù)的各項工作，提高科務(wù)的透明度，促進(jìn)了各項工作順利完成。