冀中能源峰峰集團萬年礦團委從實際出發(fā)抓安全

 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦團委針對該礦青工較多的實際，健全青安崗員組織，使組織更加系統(tǒng)化、標準化、精細化，充分發(fā)揮青工在安全管理中的作用。

該礦團委認真做好青工安全培訓和素質(zhì)提升工作。制定了詳細的青工安全培訓計劃，嚴格落實青工安全長效學習機制，堅持開展“每日一題，每周一案例，每月一考核，年底一評比”活動，建立地面模擬安全培訓基地，把業(yè)務理論、操作演練教學擺到現(xiàn)場，提高青工安全技能；健全組織網(wǎng)絡。該礦團委將“打造安全性共青團”做為2011年的首要任務，做到每個科區(qū)、每個班組都有青安崗員，每個崗點都有監(jiān)督員，并定期對青安崗員和監(jiān)督員的上崗排查隱患記錄進行檢查考核，有效地構(gòu)筑了一張橫到邊、豎到底的青工安全監(jiān)督網(wǎng)；制定了“青年安全監(jiān)督崗工作條例和青年安全監(jiān)督崗員考核獎懲辦法”，要求青安崗員必須“持證上崗”，統(tǒng)一佩戴青安崗員標志牌，亮明自己的身份，也讓職工了解和監(jiān)督他們自身工作，真正做到“在崗一分鐘，安全60秒”，12月份青工“三違”行為下降４６％。