冀中能源峰峰集團萬年礦黨委廉潔管理促和諧

　　近期，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委把組織管理、行政管理、自我管理有機結(jié)合起來，努力做到“黨委管好成員，上級管好下級，正職管好副職，自己管好自己”，為企業(yè)營造了廉潔健康的良好氛圍。

　　該礦黨委在加強企業(yè)領導人員管理的具體實踐中，通過嚴格的組織制度，強化組織功能，確保企業(yè)領導班子事事按民主集中制原則辦理，人人受黨委集體監(jiān)督，實現(xiàn)了“黨委管好成員”;通過黨紀條規(guī)的約束力和黨風廉政建設的影響力，堅持逐級考廉、全面監(jiān)督和及時查處，按照管理權限實行等級科學管理，實現(xiàn)了“上級管好下級”;通過落實黨風廉政建設責任制，把正職教育、管理和監(jiān)督副職的責任具體明確到位，把“正職管好副職”落到實處;通過人品官品教育、細化日常行為規(guī)范、發(fā)動職工監(jiān)督等辦法，教育領導班子成員強化黨性修養(yǎng)、提高自律意識，增強抵御不良風氣能力，使“自己管好自己”的措施成為自覺行動。同時，經(jīng)常和黨員、干部算好“政治、經(jīng)濟、名譽、親情、自由、健康”七筆賬，起到了較好的警示作用，為促進企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證。