冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦多方觸角抓質(zhì)量促提升

四季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦為全面落實(shí)王社平董事長(zhǎng)提出的“目標(biāo)不變、任務(wù)不調(diào)、指標(biāo)不減”的工作要求，不斷加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)力度，為四季度該礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再創(chuàng)佳績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作大幅度提升，該礦建立了安全質(zhì)量考核與職工工資掛鉤機(jī)制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、月度達(dá)標(biāo)工程考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、年度綜合考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等，在評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)榮譽(yù)上，實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理一票否決制。按照規(guī)定，那個(gè)班組年度內(nèi)如果出現(xiàn)因安全質(zhì)量被集團(tuán)公司、礦停產(chǎn)整頓累計(jì)2次以上的，年度內(nèi)因工程質(zhì)量原因出現(xiàn)輕傷以上事故的，取消年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)先資格。

該礦將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度考核納入績(jī)效工資體系，與各單位績(jī)效工資總額的20%掛鉤。同時(shí)，在全礦推行實(shí)施了精品示范工程掛牌制和缺陷工程追究制，依據(jù)礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收單，對(duì)驗(yàn)收成績(jī)好的區(qū)隊(duì)及包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在安全質(zhì)量隱患的單位及包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并及時(shí)制訂隱患整改方案，限期整改到位。

目前，該礦開(kāi)掘各單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中積極創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，強(qiáng)力打造“四項(xiàng)工程”，有效促進(jìn)了開(kāi)掘工程施工一次成巷，推動(dòng)了質(zhì)量達(dá)標(biāo)整體升級(jí)。該礦注重內(nèi)涵達(dá)標(biāo)和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，編制了內(nèi)部班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化交接班驗(yàn)收表，持續(xù)細(xì)化考核內(nèi)容；在各班組、各崗位開(kāi)展了打造精品工程競(jìng)賽活動(dòng)，使達(dá)標(biāo)管理工作日?；?、精細(xì)化。