萬年礦強(qiáng)化思想教育降本增效

萬年礦強(qiáng)化思想教育降本增效

萬年礦通過開展形勢(shì)政策任務(wù)教育，認(rèn)真分析礦井的總體形勢(shì)，積極引導(dǎo)干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，立足崗位努力工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。

    該礦黨委精心組織，將形勢(shì)政策任務(wù)教育活動(dòng)落到實(shí)處，引導(dǎo)全體干部職工緊緊圍繞礦井中心工作，狠抓安全生產(chǎn)和管理。一是全員學(xué)習(xí)，充分利用廣播電視宣傳礦安全工作會(huì)議精神，并召開多次專題會(huì)議對(duì)上級(jí)重要文件進(jìn)行解讀。將形勢(shì)政策任務(wù)教育宣傳提綱列入黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣大干部職工利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)出差在外的人員，采取補(bǔ)課和電話、網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)的形式，確保學(xué)習(xí)的全員性。二是開展座談?dòng)懻?。各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，開展座談?dòng)懻?，認(rèn)真排查制約礦井發(fā)展的瓶頸問題，礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門的同志深入聯(lián)系點(diǎn)和包保單位與職工進(jìn)行零距離接觸、面對(duì)面交流，調(diào)研包保單位工作情況，了解職工思想動(dòng)態(tài)，征求安全管理中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拉近干群關(guān)系。三是強(qiáng)化教育，該礦把安全教育作為重要抓手，將職工安全教育納入制度化、規(guī)范化的管理軌道，積極組織開展安全誠(chéng)信教育活動(dòng)，以提高安全誠(chéng)信意識(shí)和自我保護(hù)安全能力為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工算好安全事故的生命賬、經(jīng)濟(jì)賬、幸福賬、社會(huì)賬、法律賬，促使人人想安全、個(gè)個(gè)抓安全、全員保安全在職工中形成共識(shí)。機(jī)關(guān)各職能部門定期深入安全聯(lián)保單位，開展安全宣教、安全聯(lián)誼等活動(dòng)，時(shí)時(shí)提醒職工注意安全，讓職工從思想上樹立“自已的安全自已管”的崗位安全理念，真正做到安全自主管理，為全年安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)、凝聚合力。