山東新礦貴州能源公司龍場礦狠反“三違”筑牢安全大堤

　　山東新礦貴州能源公司龍場礦狠反“三違”筑牢安全大堤

　　山東新礦貴州能源公司龍場礦在煤礦的生產(chǎn)過程中，狠反“三違”、嚴(yán)抓“三違”，嚴(yán)格考核“三違”人員，建立了反“三違”的長效機(jī)制，筑牢了安全大堤，保證了安全生產(chǎn)。

　　一是讓職工充分認(rèn)識到了，制止“三違”是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是為了維護(hù)職工的生存權(quán)益，為了職工家庭的美滿幸福，為了捍衛(wèi)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　二是在處理“三違”人員時(shí)，做到了公平、公正、公開，做到“處理一個(gè)人，教育一大片”，對抓到的“三違”人員，要求在各區(qū)隊(duì)班前會(huì)輪流進(jìn)行現(xiàn)身說法，談“三違”對自己的危害，對班組，對區(qū)隊(duì)、對單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰，使人人警鐘長鳴。

　　三是建立“安全罰款”之外的配套機(jī)制，諸如：我們建立樂安全包保合同、風(fēng)險(xiǎn)抵押、家屬說教、安全確認(rèn)、準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練、崗位描述、手指口述等多種方式，提高了職工的規(guī)范操作能力和安全意識。

　　四是用典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章事故，經(jīng)常對職工進(jìn)行教育，使全體職工認(rèn)識到，違章就是走向事故，靠近傷害，甚至斷送生命，使職工的心靈得到了震撼教育。

　　五是對安全意識淡薄的職工開“小灶”進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)教育，收到了很好的效果，有力地筑牢了安全大堤，保證了安全生產(chǎn)。

　　(秦義寶)