冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)強(qiáng)化區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)效果好

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)強(qiáng)化區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)效果好

   冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)積極調(diào)動(dòng)、發(fā)揮區(qū)隊(duì)的主觀能動(dòng)性，把安全教育培訓(xùn)前移，強(qiáng)化區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)，為職工增設(shè)“自助餐”，使培訓(xùn)工作更加靈活、機(jī)動(dòng)、有效，取得了理想的效果。 
　　冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)建立了以區(qū)隊(duì)為主的培訓(xùn)體制，明確提出了區(qū)長、支部書記是職工培訓(xùn)的第一責(zé)任者，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。各基層區(qū)隊(duì)本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，突出專業(yè)特點(diǎn)，因工施教，解決了怎樣干和為什么這樣干等的問題，靈活機(jī)動(dòng)、有的放矢的抓好了安全培訓(xùn)工作。各區(qū)隊(duì)組織利用班前會(huì)的時(shí)間由值班隊(duì)干指定2—3名職工背誦各自工種要求的安全知識和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過對每日一題、事故案例的講解，達(dá)到了督促職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)安全知識、提高安全意識的目的。