抽放區(qū)工會主席崗位4E 標(biāo)準(zhǔn)
抽放區(qū)工會主席崗位4E 標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了抽放區(qū)工會主席崗位工作職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于抽放區(qū)工會主席崗位
2 職責(zé)
2.1職權(quán)
2.1.1有權(quán)維護(hù)職工民主管理的權(quán)利及切身利益，有權(quán)否決侵犯職工切身利益的條款，對侵犯職工合法利益的行為有權(quán)要求有關(guān)部門予以糾正，有權(quán)要求行政改善職工群眾的物質(zhì)生活與文化生活的各種設(shè)施，辭退和處分職工不當(dāng)，工會主席有權(quán)代表工會和職工，要求行政方面改變和撤消辭退或處分的決定。
2.1.2工會主席有權(quán)參與制定有關(guān)勞動及其涉及職工切身利益的規(guī)章制度，有權(quán)對各種規(guī)章制度的草案提出意見和建議。
2.l.3在涉及職工勞動、生活、休息等生活福利方面的問題時，工會主席有權(quán)代表工會會同行政就一些重大決策和措施共同制定，監(jiān)督執(zhí)行。
2.1.4主席有權(quán)代表和組織職工參與企業(yè)的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，組織職工或職工代表對行政領(lǐng)導(dǎo)開展民主評議活動。
2.1.5工會主席有權(quán)代表職工參與本單位的管理。有權(quán)參加制定本單位的經(jīng)濟和發(fā)展計劃，對本單位政治、生產(chǎn)、生活、等工作有建議權(quán)，對行政重大決策方案有參與制定權(quán)，有權(quán)參加研究解決涉及職工具體利益的會議或者設(shè)立的專門工作機構(gòu)。
2.1.6工會主席參加同級黨的領(lǐng)導(dǎo)班子，參加企業(yè)的決策機構(gòu)，參加企業(yè)管理委員會，參加研究涉及職工具體利益問題的行政辦公會議。
2.l.7工會主席有權(quán)代表廣大職工與行政平等協(xié)商、并有權(quán)監(jiān)督合同和協(xié)議的執(zhí)行，合同執(zhí)行情況應(yīng)每年向職工代表大會報告。
2.1.8工會主席應(yīng)認(rèn)真組織實施勞動保護(hù)監(jiān)督條例，配合行政做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
2.1.9工會主席有權(quán)參與勞動爭議的調(diào)解和仲裁工作，工會主席是勞動仲栽委員
會的主要成員之一。
2.1.10工會主席有權(quán)參加黨政有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件及內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)，查詢
有關(guān)情況，有權(quán)對本單位的經(jīng)濟、生產(chǎn)、經(jīng)營、生活等項工作進(jìn)行調(diào)查。
2.1.11 工會主席有權(quán)組織職工開展積極向上的文體活動，有權(quán)服務(wù)中心、服務(wù)大局開
展宣教活動。
2.1.12 工會主席有權(quán)管理和使用好工會經(jīng)費。
2.2責(zé)任
對完成工會各項工作任務(wù)負(fù)責(zé)。
3崗位人員基本技能
3.1基本要求
3.1.1樹立正確的世界觀，遵守國家法律法規(guī)，堅持四項基本原則，自覺執(zhí)行黨的方針、政策。
3.1.2堅持原則，不謀私利，忠于職守，勤奮工作，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾。
3.1.3具有協(xié)調(diào)能力和善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體功能
3.1.4具有良好的心理狀態(tài)、創(chuàng)造性思維能力和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
3.1.5一般應(yīng)達(dá)到大專及以上文化程度。
3.1.6具有較強的語言和文字表達(dá)能力，能起草較高水平、通俗的工作文件、報告及總結(jié)。
3.1.7掌握廣泛的一般性知識和工會專業(yè)知識。
3.1.8熟悉企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、行政管理工作。
3.1.9熟悉工會工作，從事工會工作或管理工作五年以上。
3.2專業(yè)知識
3.2.1學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論的主要內(nèi)容和偉大意義。
3.2.2學(xué)習(xí)掌握社會主義市場經(jīng)濟的基本理論。
3.2.3熟悉《工會法》、《企業(yè)法》、《勞動法》、《職工代表大會條例》以及工會工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策
3.2.4了解掌握工會理論知識和工會業(yè)務(wù)知識。
3.3實際工作能力
3.3.1能自覺主動接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好工會內(nèi)外關(guān)系，獨立自主地開展工作，完成工會各項工作任務(wù)。
4工作內(nèi)容要求與方法
4.1認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行《工會法》發(fā)揮工會的橋梁、紐帶、支柱作用，履行工會維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四大職能。
4.2在礦黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會法》及工會章程，獨立自主地開展工會工作，完成黨組織和上級工會交辦的各項任務(wù)。積極配合行政工作。
4.3負(fù)責(zé)組織編制工會工作計劃，承擔(dān)職代會的日常工作任務(wù)。
4.4依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，參與本單位的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使指揮權(quán)，動員組織職工群眾努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
4.5維護(hù)職工的合法權(quán)益，聽取和反映職工的意見和要求，協(xié)助和督促行政辦好職工集體福利事業(yè)，幫助職工解決困難。
4.6加強工會工作人員綜合素質(zhì)的教育，指導(dǎo)工會小組開展工作，努力實現(xiàn)工會工作的民主化、群眾化。
4.7善于團結(jié)同志合作共事，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成綜合性工作。
5檢查與考核(附表)。
