冀中能源峰峰集團梧桐莊礦防治水科工會以實際行動 維護職工權(quán)益
三季度以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦防治水科車間工會始終把職工安全、利益放在首位，堅持以“職工為本，主動依法科學維權(quán)”為維權(quán)觀，認真組織、切實維權(quán)，確保工會組織作用有效發(fā)揮。
1、加強職業(yè)危害教育，提高危害防護意識。
首先，該科采用多種渠道，向職工講解職業(yè)危害預防的重要意義，并加強對《職業(yè)病防治法》的學習普及宣傳，利用黑板班大力宣傳職業(yè)病防治法和有關(guān)職業(yè)并防治知識，努力營造出學法、知法、懂法、守法的良好氛圍，有效的提高全科職工職業(yè)病危害防護意識。同時，強化職工勞保用品的正確使用、井下自救互救、避水火災路線等知識學習，切實把職工健康放在重要位置。
2、發(fā)揮心里疏導作用，強化不放心人掌控。
該科工會積極發(fā)揮心里疏導站作用，針對職工生活有困難，思想有隱患，家庭有矛盾，工作有意見等幾方面加強對職工思想掌控，并定期對不放心人員進行談心談話，找出問題根源，合力解決問題，做到不落以人，不丟一事；針對“三違”人員要逐一進行談話，以交朋友等形式進行心貼心交流，分析違章原因，講解“三違”危害，并簽訂承諾相互監(jiān)督杜絕“三違”；6月份，該科職工韓小亮由于在井下打盹，被礦報嚴重“三違”，通過積極聯(lián)系該職工，分析“三違”原因，由于白天在家忙麥收，沒能休息好，通過談話該職工認識到錯誤，并承諾在下步工作哦中，杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生；通過對職工進行心里疏導，把職工當作朋友親屬，讓職工時刻感受到工會之家的溫暖。
3、以真實真誠真情，加強患難病家屬慰問走訪。
該科工會加大對困難職工的排查走訪力度，多次深入到職工家庭、醫(yī)院等送上大米、油，慰問金等，并送上衷心的祝福，愿困難家庭早日好轉(zhuǎn)、病傷職工早日康復并把每次走訪都記錄在檔，定期進行回訪，跟蹤問題解決情況，以真城真情走訪每一個家庭。該科職工張紅兵由于妻子生病住院花去了他大部分積蓄，今年又趕上孩子高考，他已經(jīng)無力支付，每天上班都是沉默寡言心事重重，該科通過談話了解到他的情況后，主動到家他送上500元錢，以及慰問品，望著手中的錢他激動的說：“單位給我的幫助，我會銘記在心，工作中我一定遵章守紀。不辜負單位對我的幫助” 截至目前共走訪職工18人次，送上慰問金3000多元。
