晉煤集團(tuán)成莊礦：“五位一體”文化惠民促和諧

晉煤集團(tuán)成莊礦：“五位一體”文化惠民促和諧

如今，在晉煤集團(tuán)成莊礦隨處走一走，都可以感受到濃濃的文化氣息：礦區(qū)主干道上文化燈箱展示企業(yè)風(fēng)采、安全文化走廊里文化牌板彰顯企業(yè)精神、基層交接班室的“文化園地”突顯企業(yè)理念、社區(qū)廣場(chǎng)的電視大屏展現(xiàn)企業(yè)愿景……一個(gè)文明和諧的現(xiàn)代化精品礦井正在將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為廣大員工家屬共建共享的一道靚麗風(fēng)景。

隨著集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫工作的深入，成莊礦黨委積極探索母子文化融合的最佳“結(jié)合點(diǎn)”，將集團(tuán)公司企業(yè)文化作為樹形象、激斗志、展風(fēng)貌、聚合力，實(shí)現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的重要依托，積極開展以“礦區(qū)文化、井區(qū)文化、區(qū)隊(duì)文化、廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化”為主要內(nèi)容的“五位一體”文化惠民工程，使具有統(tǒng)領(lǐng)性的企業(yè)文化與員工家屬的生活工作文化有機(jī)融合，形成了獨(dú)具特色的成礦文化。

該礦首先將企業(yè)文化作為引領(lǐng)和支撐礦井發(fā)展的重要因素，結(jié)合集團(tuán)公司“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”的戰(zhàn)略愿景，提出了建設(shè)“五高”精品礦井，打造“精品礦井、和諧家園、靚麗成莊”的發(fā)展愿景。隨后，以“五位一體”文化惠民工程為載體，進(jìn)一步將發(fā)展愿景細(xì)化為一個(gè)個(gè)具體目標(biāo)：在精品礦井建設(shè)上，該礦提出了“安全是1，其它是0”的觀念，引導(dǎo)全體成礦人在打造精品礦井過程中對(duì)安全工作永遠(yuǎn)如履薄冰、時(shí)刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、自覺高懸利劍，始終把本質(zhì)安全型礦井建設(shè)放到突出位置，確保礦井安全生產(chǎn)長治久安；在和諧家園建設(shè)上，提出了“全礦團(tuán)結(jié)、人氣高漲、安全穩(wěn)定、凝聚和諧”的觀念，引導(dǎo)全體員工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，共同推動(dòng)礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展；在靚麗成莊建設(shè)上，提出了“靚麗成莊、文化為魂，建塑文化、重在塑人”的觀念，引導(dǎo)各級(jí)管理人員不僅注重建設(shè)靚麗的礦山形象，更注重培養(yǎng)全礦員工家屬的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)獨(dú)特的成礦精神。通過文化的引領(lǐng)，該礦廣大員工的奮斗目標(biāo)更加清晰，追求卓越的勁頭更足，充分形成了“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的發(fā)展軟環(huán)境。

該礦將企業(yè)文化滲透于日常管理中，使精細(xì)化管理、凝聚力工程建設(shè)、本質(zhì)安全型礦井建設(shè)、安全信譽(yù)機(jī)制等管理進(jìn)一步系統(tǒng)化，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”和“說到就要做到，要做就做最好”已轉(zhuǎn)化為廣大員工的自覺行動(dòng)。同時(shí)，積極探索“五位一體”文化惠民工程的長效機(jī)制，努力使企業(yè)文化在“內(nèi)化于心”和“外化于行”之后，進(jìn)一步“固化于制”，為礦井發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。