冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)實(shí)施“三?！睒?gòu)筑安全線

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)從夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作入手，積極推行職工個(gè)人自保、職工互保、班組成員共保的“三保”安全管理新措施，著力構(gòu)筑安全防線。

    該區(qū)進(jìn)一步創(chuàng)新安全管理新機(jī)制，突出抓好“三保”管理法，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。抓好個(gè)人“自保”。組織職工學(xué)習(xí)近期礦上出臺(tái)的安全管理政策、措施等，職工學(xué)習(xí)后寫一份《安全保證書》，并把保證書存放在區(qū)會(huì)議室公開欄內(nèi)的文件夾里，讓職工每天上下班時(shí)都能翻看到自己的“自保書”，牢記自己的承諾，守護(hù)自己的誓言，堅(jiān)守自己的一份責(zé)任，做到自我約束，遵章守紀(jì)，按章操作，自主保安，培育良好的安全習(xí)慣和自律行為。職工之間“互保”。每班至少兩名職工共簽一份《安全互保合同書》。制定了互保安全管理辦法，一人違章，其他人員均以連帶責(zé)任受到處罰，從而形成相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、相互管理的制約機(jī)制。班組成員“共保”。凡當(dāng)班因出現(xiàn)安全、質(zhì)量、隱患等受到處罰的，除加倍處罰班組長和責(zé)任者外，還給予當(dāng)班扣罰總工分和經(jīng)濟(jì)處罰的處理，形成“一人有責(zé)、人人有責(zé)”的安全監(jiān)督管理格局，讓班組主動(dòng)抓管理、個(gè)人自覺抓落實(shí)，提高班組安全自主管理水平，確保區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。