民心工程暖人心

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧礦山中，注重以人為本，積極把好事辦好，辦實(shí)，為職工創(chuàng)造文明、舒適、安全的工作生活環(huán)境。

該礦職工食堂自由礦統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理以來。體制的轉(zhuǎn)變也帶來了，經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變，飯菜價(jià)格的轉(zhuǎn)變，飯菜品種的轉(zhuǎn)變，飯菜質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，還帶來了環(huán)境衛(wèi)生的轉(zhuǎn)變，如今走進(jìn)餐飲中心，就餐廳內(nèi)潔凈明亮，各售飯口也是煥然一新，礦上籌措資金重新進(jìn)行了裝修。新增設(shè)了幾個(gè)灶間，開設(shè)幾個(gè)特色飯口。每天只要不到開飯時(shí)間，餐飲中心工作人員都會(huì)及時(shí)的清潔衛(wèi)生，各職能部門不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其對(duì)飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在的餐飲中心，飯菜價(jià)格較以前有了大幅度的下調(diào)。在品種上也增加了不少的花樣，他們堅(jiān)持要讓工人吃得可口、放心，每周利用閑暇時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)管理制度，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并在各飯口之間開展文明窗口評(píng)比活動(dòng)，由就餐職工進(jìn)行投票，填寫意見。評(píng)比結(jié)果和獎(jiǎng)金掛鉤，大大調(diào)動(dòng)了大家工作的積極性和主動(dòng)性。就餐的職工高興的說：“現(xiàn)在我們來吃飯，服務(wù)態(tài)度也好了，也衛(wèi)生了，味道也好了，價(jià)格比以前也便宜了很多，種類也多了，礦上這么替我們著想，讓我們吃好，生活好，為我們創(chuàng)造好的環(huán)境，我們心里暖融融的，一定要好好工作，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。”