開灤集團(tuán)蔚州公司南留莊礦“奪旗爭星”活動(dòng)效果顯著
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第三階段以來,開灤集團(tuán)蔚州公司南留莊礦黨總支以提升基層黨組織建設(shè)為目標(biāo),以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手,以開展黨組織奪“五好流動(dòng)旗”和黨員爭“五個(gè)模范星”競賽活動(dòng)為載體,全面推動(dòng)黨建工作水平再上新臺階,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、增收降耗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
南留莊礦深入開展黨支部建設(shè)提升工程,定期對各基層黨支部工作進(jìn)行調(diào)研,幫助理清思路,解決實(shí)際問題,今年以來,共進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)12次,解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題20余件,征得合理化建議30余條。堅(jiān)持“保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的原則,抓好發(fā)展新黨員工作,加大知識型黨員、技術(shù)型黨員、青年黨員、班組長黨員和優(yōu)秀農(nóng)民工黨員的發(fā)展力度,為基層黨組織建設(shè)注入了新的活力。同時(shí),從宣傳教育、安全生產(chǎn)、黨建創(chuàng)新、小改小革等方面細(xì)化了黨支部建設(shè)的目標(biāo)考核,建立了黨支部自評、黨員和群眾集中評議,黨總支統(tǒng)一審核的考核評價(jià)體系,真正做到了黨支部工作干得好不好,黨員說了算,黨員工作干得好不好,群眾說了算。
針對基層黨支部規(guī)模小、黨員少的實(shí)際,南留莊礦黨總支開展了共建聯(lián)建、上聯(lián)合黨課活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨課教育資源共享?;鶎又Р糠e極搭建黨員學(xué)習(xí)平臺,充分利用班前會(huì)、“三會(huì)一課”教育陣地,強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過建立勤學(xué)、幫學(xué)、述學(xué)、促學(xué)等機(jī)制,促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入持久、扎實(shí)有效。為進(jìn)一步豐富黨課教育形式,提高黨課教育質(zhì)量,南留莊礦以大力推行基層單位黨政班子成員和優(yōu)秀黨員帶頭講黨課的做法,開展優(yōu)秀黨課評比活動(dòng),有計(jì)劃地在基層黨支部中確立一批黨員標(biāo)兵,通過典型引領(lǐng),在全礦營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
豐富了黨建網(wǎng)頁系統(tǒng),開設(shè)網(wǎng)上黨課、黨員風(fēng)采、黨務(wù)指南、黨務(wù)考核、基層黨建等板塊,使宣傳、展示、交流、互動(dòng)、監(jiān)督等功能充分體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了黨建工作的電子化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化。此外,還把組織、宣傳、紀(jì)檢、群團(tuán)等涉及黨建的各項(xiàng)工作全部納入到“五好流動(dòng)旗、五個(gè)模范星”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考評之中,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作,按百分制量化考核,考核結(jié)果按月公布,按季度、年終總評兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并作為“七一”評先及各類推優(yōu)的重要依據(jù)。
目前,80%的基層支部奪取了“五好流動(dòng)旗”,43%的黨員爭得了“五個(gè)模范星”。礦黨總支按照考核結(jié)果開展了2011年度“七一”評比活動(dòng),并好中選優(yōu),積極向上級公司推薦,被蔚州公司評為“先進(jìn)黨組織”1個(gè)、“先進(jìn)基層黨支部”1個(gè)、“黨員先鋒崗”3個(gè)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”4名、“優(yōu)秀思想政治工作者”2名,集團(tuán)公司級“優(yōu)秀思政”1名。