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一名勞派工的愛礦情結(jié)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2012-07-03 16:44 來源:煤礦安全網(wǎng)

一名勞派工的愛礦情結(jié)

他是一名礦山的漢子,在礦山,他有著特別的稱謂:勞務(wù)派遣工。(所謂勞務(wù)派遣工就是由沛縣勞動局管理,派遣到礦山從事生產(chǎn)工作的人,他們與煤礦的關(guān)系就是勞務(wù)輸入與輸出。)他外表樸實憨厚,做事卻嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,1989年參加工作以來,在掘進一線一干就是二十余年,將人生中最美好的年華奉獻給了這片煤海,并以自己的實際行動感染帶動著身邊職工。他就是中煤集團大屯公司孔莊煤礦掘進八隊的職工黃繼修。

23年前,黃繼修還是一個略帶青澀的20歲小伙子時,就來到了孔莊煤礦,先是在掘進二隊擔(dān)任掘進工,后因工作需要被調(diào)到掘進八隊。掘進工作又苦又累,一同上班的工友打起退堂鼓,認(rèn)為干掘進沒什么出息,再說又是勞派工,不會被人重視,可他沒有退縮,認(rèn)為掘進工作大有作為。他暗下決心,對自己說:“我一定要干出成績,用事實來證明勞派工一樣有出息。”就這樣他抱著堅定的信念,努力工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,向身邊的技術(shù)大拿拜師學(xué)藝,工作之余,通過網(wǎng)絡(luò)、書籍學(xué)習(xí)了解設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和原理。在家時他常常為解決工作中的一些技術(shù)難題冥思苦想,以致于老婆和他說話竟渾然不知,但是老婆從未因此而埋怨過他。這里要說一下他的老婆,黃繼修的老婆是位農(nóng)村婦女,既溫柔賢惠,又通情達理,知道他上班很辛苦,自己便把家里的農(nóng)活全都包了,就連大大小小的日常家務(wù)也是早早干完,不讓忙碌了一天的他再操心家里的事情,并且保證他每天下班回到家都能及時吃上可口的飯菜。作為一名勞務(wù)派遣工,黃繼修熱愛煤礦,愛他選擇的工作,愛他從事的專業(yè)。在有了妻子的支持后,他干勁更足了,把心思和精力都放到了礦上。有心人,天不負(fù)。不斷的業(yè)務(wù)充電和大膽實踐,使他收獲了知識、積累了經(jīng)驗、成熟了技能,很快成為了掘進方面的技術(shù)能手。隊領(lǐng)導(dǎo)看中了他的才干和品行,不久就任命他為掘進八隊生產(chǎn)一班班長。

他不斷摸索創(chuàng)新,勇于攻堅克難。在工作中既是指輝員,又是戰(zhàn)斗員,更是安全員,每天班前會后總是第一個下井到達工作面,在對工作地點的設(shè)備、環(huán)境等安全狀況仔細(xì)檢查后,回到指定地點對班組人員進行分工,然后再到最需要的地方和工友干在一起。黃繼修是個細(xì)心人,一次他發(fā)現(xiàn)迎頭耙裝機在運轉(zhuǎn)時出現(xiàn)輕微的怪聲,便在第一時間向隊里做了匯報,隨后,順著聲音開始查找故障。他運用自己掌握的方法認(rèn)真進行排查,終于找到了怪聲的來源,原來是耙裝機工作時鋼絲繩擺動大不易穩(wěn)定,造成鋼絲滑輪磨損過大。隱患找到了,可是如何解決掉這一問題,卻把他難住了。升井后他迫不及待的回到家中查找自己收藏的相關(guān)書籍,看到書上明確寫著“需要更換前部滑輪組件”,這意味著整套滑輪將宣布報廢。黃繼修認(rèn)為更換整套滑輪太過浪費,于是就另尋他法。經(jīng)過在工作面不斷分析,結(jié)合實際故障,決定在車間自己制作設(shè)備組件,在經(jīng)過反復(fù)度量尺寸模擬原件,終于制作出了更實用、更耐磨的組件,大大降低了成本,提高了效益。

他善于帶領(lǐng)隊伍,培養(yǎng)技術(shù)骨干。黃繼修所在班組共有18人,人員都是從礦各單位拼湊起來的,情況較為復(fù)雜,職工文化素質(zhì)參差不齊,外包工和新工人居多,很難管理。黃繼修和大家用心相處,在擔(dān)任班長后,像對待家里人一樣,用“愛心、細(xì)心、耐心”去對待每一位職工,和大家講工作,講學(xué)習(xí),講生活,講 “礦山如家”的道理。他視工友如兄弟,為了解班里職工思想動態(tài)和家庭情況,和大家打成一片,融為一體,家訪是他工作中必做的功課,誰家有困難,誰家父母生病,他一定會看望慰問。黃繼修為人公道正派,管理上從不偏向任何人,他本著一碗水端平的心態(tài)去對待工友,如果發(fā)現(xiàn)問題,他會用對方最容易接受的方式批評指正,“以理服人”就是他做班長的原則,這也是工友們敬重他的原因。

他所在區(qū)隊的隊長張景年曾經(jīng)說過這樣一個故事:“我到工作面巡視時,看到現(xiàn)場工作非常繁忙,怕黃繼修應(yīng)付不來,便一同與他干了起來,其間,我安排了一名身材高大的職工林凡文去協(xié)助噴漿上料,黃繼修在大老遠(yuǎn)聽到后,沖我喊道:‘張隊長,他不合適干上料的活,還是讓他去按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求擺放材料吧’。原來黃繼修早就了解到林凡文的優(yōu)劣勢了,就是瞬間的爆發(fā)力很強,但持久作戰(zhàn)能力較差,而噴漿上料恰恰需要的是耐力。黃繼修細(xì)心發(fā)現(xiàn)職工特點的本領(lǐng),真是絕了”。對于班里的新工人,黃繼修注重“傳、“ 、“ ,甚至手把手地教他們業(yè)務(wù)技術(shù),之前帶過的一批批新工人,現(xiàn)如今都成了技術(shù)骨干,還有很多當(dāng)了班長。在他的帶動下掘進八隊現(xiàn)已成為明星掘進隊,多次被公司評為巖巷掘進系統(tǒng)高產(chǎn)高效等級隊,連續(xù)多年在公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理評比中名列前茅。

黃繼修還是一個責(zé)任心很重的人, 2008年孔莊煤礦為汶川地震舉辦募捐活動時,他捐出200元,當(dāng)時隊領(lǐng)導(dǎo)告訴他:“礦里沒有要求勞務(wù)派遣工捐款,你就算了吧”,黃繼修說道:“勞務(wù)派遣工一樣有責(zé)任、有義務(wù),工作是這樣,捐款也應(yīng)該是這樣,再說我是班長,就應(yīng)該做表率,發(fā)揮模范帶頭作用。”

這就是一名勞派工的愛礦情懷,近日,他懷著對礦山的熱愛、對黨的向往,向黨組織遞交了入黨申請書,希望黨組織給予考驗。(中煤集團大屯公司 李方)

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