冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)實施“3233管理法”筑牢安全根基

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)不斷創(chuàng)新安全管理工作，實施“3233安全巡查法”，筑牢了安全生產(chǎn)根基。

該區(qū)實施“3233安全巡查法”。即：三巡查:即在井下跟班領(lǐng)導(dǎo)堅持每班班前、班中、班后進行三次安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決，解決不了的及時向區(qū)值班和礦調(diào)度室進行匯報，升井后召開收工會，對當(dāng)班存在的問題進行分析處罰；兩自查：周六周日兩天自主管理下井自查：即由區(qū)長或支部書記帶領(lǐng)2-3名區(qū)管理人員深入井下進行安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)掛跟班人員和班（工）長一并處理；三聯(lián)查：工會主席帶領(lǐng)職工代表、群監(jiān)員、青安崗員每月進行三次不定期安全協(xié)查，對所查路線問題，提交有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)或在區(qū)務(wù)會提出；三工并存：班組（工）長班中安全巡查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，收工會對每個員工的上崗情況進行講評考核，評出優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工三個層次。進一步使安全管理深化到生產(chǎn)過程中和工序間，實現(xiàn)了已質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)。