冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦強(qiáng)化安全廉政教育

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦強(qiáng)化安全廉政教育

    冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦 黨委加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育力度，積極營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清正氣的和諧區(qū)隊(duì)。

    該礦黨委不間斷地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，通過對(duì)廉潔從業(yè)相關(guān)文件和制度的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員和區(qū)隊(duì)管理者把制度作為行為準(zhǔn)則，提高自我約束能力，樹立起“清廉是幸福的基石”“正人先正己，廉潔我為先”等廉潔從業(yè)理念；開展自查自糾工作，堅(jiān)決杜絕亂加分、亂罰款和變相克扣截留職工工資現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)糾正不正之風(fēng)；認(rèn)真做好礦務(wù)公開工作，堅(jiān)持“職工關(guān)心什么，就公開什么”，把每日工分、獎(jiǎng)懲情況、區(qū)隊(duì)收入支出明細(xì)等及時(shí)公布在會(huì)議室的區(qū)務(wù)公開欄，自覺接受廣大職工的監(jiān)督，用“陽光公開”促區(qū)隊(duì)廉潔；結(jié)合三會(huì)一課，深入剖析廉政從業(yè)方面的反面案例，用一個(gè)個(gè)鮮活的事例，為區(qū)隊(duì)管理者敲響警鐘。

(馬超)