山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)團(tuán)委“三個(gè)強(qiáng)化”助推企業(yè)安全發(fā)展

近年來(lái)，山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)充分發(fā)揮團(tuán)組織抓安全的組織優(yōu)勢(shì)、宣傳優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，緊緊抓住安全引導(dǎo)、教育、培訓(xùn)三個(gè)環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新青年安全活動(dòng)載體，不斷強(qiáng)化廣大青工識(shí)安全、保安全的積極性和自覺(jué)性，進(jìn)一步打牢了青工安全基礎(chǔ),使青年安全工作融入到礦井的安全生產(chǎn)管理之中。

強(qiáng)化引導(dǎo)，“想安全”成為青工的思想主流。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，該公司團(tuán)委把加強(qiáng)青工安全意識(shí)教育擺在青年安全工作的突出位置，不斷加大對(duì)青年安全理念的宣傳灌輸，培育青工個(gè)人和集體的安全價(jià)值觀。為強(qiáng)化青工安全意識(shí)教育的感染力、說(shuō)服力，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)、安全與生命的關(guān)系，他們充分利用團(tuán)的“三會(huì)一課”及電視、黑板報(bào)、倡儀書(shū)、安全簽名、共青團(tuán)網(wǎng)頁(yè)等宣傳載體，大力加強(qiáng)“珍愛(ài)生命，關(guān)注安全”的安全理念和“青春與安全同行”的團(tuán)隊(duì)管理理念的宣傳，幫助青工牢牢掌握，并付諸實(shí)踐行動(dòng)，真正把安全理念轉(zhuǎn)化為青工的思想主流。同時(shí)，該公司團(tuán)委不斷規(guī)范完善青年安全文化標(biāo)識(shí)性建設(shè)，做到固定式和流動(dòng)式相結(jié)合，親情感化式和行為養(yǎng)成提醒式相結(jié)合，積極推廣以“共青團(tuán)提醒您”為主題的安全警句、安全提示牌等宣傳載體，把青年安全文化陣地由地面延伸到生產(chǎn)建設(shè)一線，營(yíng)造了良好安全文化氛圍。

強(qiáng)化教育，“抓安全”成為青工的自覺(jué)行動(dòng)。該公司積極打造“青春與安全同行”品牌活動(dòng)，不斷探索團(tuán)的安全活動(dòng)的載體、方法和內(nèi)容，廣泛吸引青年積極參與。根據(jù)礦井安全不同時(shí)期的活動(dòng)重點(diǎn)，以“年有計(jì)劃、季有主題、月有活動(dòng)”目標(biāo)，積極籌劃活動(dòng)方案、精心組織實(shí)施，做到大型活動(dòng)不斷檔，小型活動(dòng)不斷線，實(shí)現(xiàn)了主題系列活動(dòng)與小型多樣活動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相得益彰。同時(shí)，堅(jiān)持團(tuán)委抓與團(tuán)支部抓相結(jié)合雙向開(kāi)展活動(dòng)的方式，最大化地激發(fā)基層團(tuán)支部的活力，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，讓每一名團(tuán)員青年都有機(jī)會(huì)參加青年安全活動(dòng)，用團(tuán)的活動(dòng)最大化的占領(lǐng)青年職工的崗位空間和業(yè)余生活，使每位青工都能時(shí)刻感受到團(tuán)的活動(dòng)啟迪和教育。該公司團(tuán)委還通過(guò)舉辦典型報(bào)告會(huì)、青年安全座談會(huì)等形式，廣泛開(kāi)展各類青年典型的選樹(shù)和宣傳工作，介紹他們對(duì)安全工作的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，以此引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大青工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，讓“抓安全”成為青工的自覺(jué)行動(dòng)。

    強(qiáng)化培訓(xùn)，“會(huì)安全”成為青工的基本技能。該公司將青工崗位技校創(chuàng)建與推行共青團(tuán)“手指口述”示范崗相結(jié)合，大力開(kāi)展“學(xué)規(guī)程，提技能，保安全，促發(fā)展”教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化青工安全教育和行為養(yǎng)成，使廣大青工逐步養(yǎng)成手指口述、規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣。同時(shí)，該公司大力開(kāi)展以班組為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)，與各專業(yè)、各工種制定的學(xué)習(xí)規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合，按照“缺什么，補(bǔ)什么”原則，把新招聘的大中專畢業(yè)生、青年農(nóng)合工、違章青工列為青年安全工作重點(diǎn)，制定了月度、季度、年度青工學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃和目標(biāo)，以崗位培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐相結(jié)合、事故案例分析與規(guī)程學(xué)習(xí)相結(jié)合、安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式對(duì)青工進(jìn)行多層次的技能培訓(xùn)，并采取周學(xué)、月考、季練及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等形式，把學(xué)習(xí)陣地拓展延伸到工作面、施工地點(diǎn)，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。