聚人心 形合力 促發(fā)展--------山東能源新礦集團華恒礦業(yè)黨建紀實

山東能源新礦集團華恒礦業(yè)緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，從思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)入手，以爭創(chuàng)“四五五五”活動為總抓手，不斷完善和創(chuàng)新黨組織管理機制，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了企業(yè)在建設(shè)“集團公司一流礦井、本質(zhì)安全型礦井、和諧安康礦區(qū)”的大道上闊步向前。

開展“育人”工程，整體素質(zhì)得到明顯提高。一是準確把握黨建宣傳思想工作的立足點。緊密圍繞企業(yè)中心工作設(shè)計宣傳思想工作思路，確定重點目標，以“安全生產(chǎn)、重在落實”為主題，在全公司范圍內(nèi)開展了強化責任意識、安全生產(chǎn)意識、排查隱患意識等教育，集中進行強勢宣傳。讓廣大黨員干部知曉企業(yè)發(fā)展決策的重要意義以及相關(guān)政策，知曉企業(yè)的大政方針和主線，對一些重點問題加大宣傳引導力度，使廣大黨員干部觀念更新，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，把宣傳思想工作滲透到了礦井建設(shè)的各個環(huán)節(jié)中去，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的思想支撐。二是堅持把提高學習力作為著力點。根據(jù)全員學習、終身學習的要求和企業(yè)實際，圍繞學習目標、學習內(nèi)容、學習進度等內(nèi)容，組織職工人人制定個人學習目標和愿景。在扎實學習科學理論的基礎(chǔ)上，他們還本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，扎實開展崗位成才活動，提高職工隊伍的實戰(zhàn)水平，加強崗位練兵、深入開展技術(shù)比武等活動，內(nèi)練硬功，外樹形象，從而使學習型企業(yè)創(chuàng)建工作落到了實處，收到了實效。三是創(chuàng)新學習形式，營造學習氛圍。始終堅持周四管理人員學習例會制度，集中時間對管理人員進行普遍性的教育，并采用聘請專家上課、觀看專題片等形式，先后學習了世維講座、于丹論語心得等影像資料。并始終堅持一、三、五安全學習日，充分利用班前會的時間，認真學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。區(qū)隊專門設(shè)立學習室和讀書角，購買了大量的書籍，制作了簡易的報架、書架，既豐富了職工的文化生活，又提高了職工的業(yè)務(wù)知識。四是加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)。定期組織黨務(wù)工作者輪訓和黨員集中培訓，充分利用黨課制度，開展“黨風廉政建設(shè)”教育活動，進行黨課評估，強化黨員的學習。采取支部黨課、專業(yè)聯(lián)合黨課、黨委大黨課三種形式，重點結(jié)合生產(chǎn)工作實際和黨員思想實際，講解黨章、黨的基本知識、馬列主義基本理論、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，講解黨的基本路線和黨在一定時期的重大政策、決定、形勢、任務(wù)，黨風廉政建設(shè)以及集團公司、礦制定的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理制度，形勢任務(wù)等。

加強組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。通過黨員和黨組織雙目標管理及其他各種有效的形式和載體，把黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，修訂完善并嚴格執(zhí)行了黨務(wù)工作、廉政建設(shè)、“三會一課”、聯(lián)系群眾等制度，不斷探索新的方式方法，提高工作效率，使黨員管理和支部各項工作邁上了規(guī)范化、制度化、民主化的軌道。在黨員納新上，建立完善發(fā)展黨員“雙推一公示”制度和責任追究制度，嚴格發(fā)展程序，確保了新發(fā)展黨員的先進性。一方面積極推薦優(yōu)秀黨員干部進入各部門，擔任重要職務(wù)，另一方面注重在生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)能手和經(jīng)營管理骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，加大管理層中的黨員比例。在黨群關(guān)系上，構(gòu)建了黨群聯(lián)系機制，黨員聯(lián)系群眾，做凝聚力工程的帶頭人。建立聽取群眾意見制度，落實黨員干部走訪制度，堅持為群眾辦實事、辦好事、辦實事，讓黨員的先進性體現(xiàn)在實干中和行動上。并設(shè)立“經(jīng)理信箱”、“書記信箱”、“爭議處罰信箱”，收集基層信息，及時掌握職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，著力化解群眾矛盾和疑難問題，把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，確保了黨建工作的順利進行。

加強載體建設(shè)，黨組織凝聚力得到顯著提高。該公司始終堅持以人為本，堅持經(jīng)常性地深入開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性活動，以此促進和帶動整體工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。一是扎實開展“四五五五”競賽活動。把“四五五五”活動作為提升“班子能力、支部活力、黨員素質(zhì)、黨員崗位形象”的總抓手，細化標準、嚴格考核、季度檢查、年終獎罰，形成了班子、黨支部、黨員、示范崗相互促進、整體提高的有效機制。黨員干部作風明顯改善，民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)明顯進步。同時，每月舉辦一期“四五五五”黨建活動簡報，摘登各支部在活動中好經(jīng)驗、好做法、好事跡，為廣大黨員干部提供了一個很好的學習、交流平臺。二是努力打造黨員形象工程。著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，開展了“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促創(chuàng)新發(fā)展”主題實踐活動，引導廣大黨員干部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以“立足本職、愛崗敬業(yè)、敢于奉獻、勤奮務(wù)實”為行為準則，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作，保持了黨中干部良好的精神風貌，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。三是用心開展慶祝黨的生日獻禮活動。每年七一前，組織黨員開展系列獻禮活動，發(fā)動職工積極為企業(yè)提一條合理化建議、搞一次技術(shù)革新、節(jié)約一滴水、節(jié)省一分錢、為群眾辦一件實事，使黨組織在職工中樹立良好形象，使企業(yè)上下團結(jié)一心，共同為企業(yè)的發(fā)展壯大獻策出力。四是緊扣主題開展安全生產(chǎn)活動。圍繞礦井安全生產(chǎn)工作，扎實開展“四月安全培訓月”、“大戰(zhàn)紅五月、上綱要創(chuàng)水平”、“六月安全月”一系列階段性的宣傳教育活動，做到安全生產(chǎn)活動不斷線。充分利用各種宣傳載體、媒體，進行宣傳，強化安全宣傳教育，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，進一步增強了全員安全生產(chǎn)的責任感和使命感。五是積極開展“送溫暖”活動。開辦并完善了慈善救助超市，誠心誠意為下崗職工和困難職工多辦實事，把思想教育與解決職工群眾實際困難結(jié)合起來，增強思想政治工作的實效性。始終把代表最廣大職工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心救助困難群體。

東風撲面來，黨建氣象新。華恒公司在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下，把黨建工作再次推向一個新領(lǐng)域，又好又快的推進企業(yè)實現(xiàn)新一輪的發(fā)展。