萬年礦機(jī)電區(qū) “四抓”舉措促進(jìn)安全生產(chǎn)

萬年礦機(jī)電區(qū) “四抓”舉措促進(jìn)安全生產(chǎn)

本報訊（通訊員 袁少彭）今年以來，萬年礦機(jī)電區(qū)實施“四抓”舉措，強(qiáng)化內(nèi)部管理，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

抓安全宣教工作。該區(qū)利用標(biāo)語條幅、班前會、職工會、安全活動、板報等方式廣泛開展形勢任務(wù)和安全管理規(guī)章制度，教育引導(dǎo)職工切實增強(qiáng)安全意識；抓監(jiān)督考核。研究制定了《管理人員抓“三違”考核辦法》，對于監(jiān)督不到位的，給安全工作產(chǎn)生不利影響的，要追究管理人員責(zé)任，并將考核結(jié)果納入月度管理人員績效工資考核序列；抓業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展每日一題，并于周二、周五利用多媒體、案例演示、圖文講解等方法對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，將安全管理與實踐相結(jié)合，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓職工思想。針對有些個別有思想包袱的職工，要管理人員了解職工思想狀態(tài)，進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，使職工放下包袱積極投入到工作中去。

    截至目前，該區(qū)通過實施“四抓”舉措，切實強(qiáng)化了內(nèi)部管理，并實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。