魯班山南礦開展2011年度專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核工作
為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理和培養(yǎng)。魯班山南礦按照公司規(guī)定,從今年2月份起,對(duì)該礦采掘、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)、政工及財(cái)務(wù)六個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行2011年度初核。3月22日,該礦專業(yè)技術(shù)人員工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會(huì),在初核的基礎(chǔ)上,對(duì)該礦59名參加考核人員進(jìn)行了最終核定。
本次核定完全本著規(guī)范工作,嚴(yán)格考核的要求,從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)。經(jīng)過考核領(lǐng)導(dǎo)小組商議,核定9人為優(yōu)秀,其余50人為稱職。
本次會(huì)議由總工程師熊紹明主持,相關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組考核成員參加了會(huì)議。