山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦獨(dú)辟蹊徑打造班組技術(shù)員隊(duì)伍
作者：李天棟
2012-03-16 09:27
來源：本站原創(chuàng)
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦獨(dú)辟蹊徑打造班組技術(shù)員隊(duì)伍
為推動技術(shù)管理工作逐步走向規(guī)范化、合理化、正規(guī)化軌道，增強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)技術(shù)人員培養(yǎng)的科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性，山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際，獨(dú)辟蹊徑打造了一只素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的班組技術(shù)員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的技術(shù)力量。
該礦制定了《班組技術(shù)人員選聘管理辦法》，按照“將青年員工全部培養(yǎng)成技術(shù)人員”的目標(biāo)要求，在13個生產(chǎn)單位設(shè)置了班組技術(shù)員。同時，為加快班組技術(shù)員的素質(zhì)提升，建立了月度考試制度，成立了采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、技術(shù)、安全等七個專業(yè)的考試領(lǐng)導(dǎo)小組，考試每季度舉行一次，每年對評選出的十名“學(xué)習(xí)狀元”給予5000元獎勵，并納入后備人才管理。
截至目前，該礦已培養(yǎng)形成了一支具有80人的班組技術(shù)員隊(duì)伍，為推動礦井新一輪發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
