合陽公司“三招”助推崗位達標工作順利開展

　　合陽公司“三招”助推崗位達標工作順利開展

　　近日來，合陽公司緊緊圍繞樊志斌總經(jīng)理(局長)在“崗位達標”現(xiàn)場觀摩會上的要求， “三招”管理助推崗位達標工作順利開展。

　　一是生產(chǎn)部制定了嚴密的崗位達標考核細則，加大檢查力度，每月分三次對全公司各崗位、各工種崗位達標落實情況進行嚴格檢查，做到“問題不出工作面、整改當天必完成、反饋信息要準確”。二是基層各單位黨政一把手高度重視崗位達標建設(shè)，堅持三個親自，即親自管理、親自建設(shè)、親自考核，堅決做到崗位達標建設(shè)班班動態(tài)達標。其三是公司組織安監(jiān)員、安全員、群監(jiān)員等人員聯(lián)合督查，現(xiàn)場考核，對崗位建設(shè)仍未達標的單位進行通報，督促公司崗位達標工作上臺階、達標準。